この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な診療科に対する製品を持っている為、自分自身の動き方次第で様々なチャレンジをすることができます。続きを読む(全56文字)
カーディナルヘルス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
色々な診療科に対する製品を持っている為、自分自身の動き方次第で様々なチャレンジをすることができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、高い水準かと思われます。非管理職の営業でも年収1000万以上の方は見受けられます。評価が見えにくいという声もありますが、あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の働き易さを考えている。グローバル企業なので男女問わず働く環境を大事にしている。実際の現場では会社の理想に合っていないところもあるが、上司...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
転勤すると転勤手当も出るし、家賃手当も他社と比較すると手厚いと思われる。また、社用車を使用で自由に使える点も無駄な費用が掛からずいい点である。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字に対してみな努力して貪欲である。また知識が必要であり、相当な勉強量が必要であり勉強熱心な社風がある。管理職は結果主義なため数字への執念がつ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
インセンティブによる評価により、予算を達成すれば高収入が見込める。評価は数字と人間関係による。収入は出張費や福利厚生を含めると更にプラスとなる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エリアを自分に任せてもらい、個々の裁量で考え、動ける点はやりがいもあり、楽しい面もあるかと思います。ただ、会社の注力製品などは一斉に取り組む必...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直行直帰体制をとっているため、自分のプライベートに合わせて、営業スケジュールを組んだり、効率よく仕事をすることができます。有給なども取りやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく、安定した業界のため、景気や世間の流れには左右されにくいと思われます。業界の傾向としては給与水準もそこそこ高めに設定されていると思いま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
がんばればがんばるほど収入に反映される。外資系の考え方であるpay for performance が給与形態にも反映されており賞与部分に反映...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数値目標を達成できるかどうかで年収給与アップが決まる。年々厳しい環境だが達成する人しない人はハッキリ分かれる。数値達成はエリアなどの要素も関係...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
・日本コヴィディエンしか製造していない製品があり、会社が無くなることは考えにくい。安定している。
・国内に工場を持っており、製品の開発、改良に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給が高い。それに加え、住宅手当、日当等の各種手当、賞与が支給される為、業界内でも水準は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職は基本休日出勤なしです。
また住宅手当は初任地は付きませんが転勤があれば付きます。ただ最近は転勤をさせることもあまりなく、要望を聞いてく...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができ、頑張れば予算はなんとかなるレベルです。
休日も基本休めますし、自分のペースにあった仕事の仕方を選べる点はプラスポイント...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い、営業で使用するリースカーをプライベートで利用できる、出張時に日当が出る 等福利厚生はかなり充実しており、特に不満に感じること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ネームバリューやブランドとして確立されていた。高付加価値品にイメージがあり高コストでも売れる製品もあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
借上社宅制度は基本ホームオフィスという性格もあってか大企業並に手厚い。車を所有していない人には社用車を月1万で私用できるのはありがたい(ガソリ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
様々な手法、角度からのアプローチが必要とされるために提案営業力は向上する。オンコールや時間外、土日の対応などは取扱い製品の特性上少ない。給与に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性には産休制度やポジションチェンジ等、働きやすい環境が比較的に揃っているかと思います。代休や有休もきちんととれますので、家族の行事やプライベ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇を消費するように会社ぐるみで取り組んでいた。消化率を公表し休んでも空気が悪くならない環境が出来あがった。休日出勤も厳しく管理されたこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中心静脈カテーテルを始めとして高いシェアを維持しており、ドクターからも一定の評価を得られている。外資系にしては珍しく静岡に工場を有しており、品...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現在はいくつか新製品もあり、人によっては結果を残せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の見通しとして消耗品は厳しい時代に突入...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大枠の方針は社内的にあるがどうアプローチするかは自身である程度決められる。いつ誰にどのタイミングで何故など自身で企画して仕事が進められる。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、地域によって上限額が変わるものの、2割の自己負担で済む。また、企業型確定拠出型年金、自社株購入、リロクラブへの加入など...続きを読む(全176文字)
会社名 | カーディナルヘルス株式会社 |
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フリガナ | カーディナルヘルス |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 4億8500万円 |
従業員数 | 478人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野田良 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
URL | https://www.cardinalhealth.jp/ja_jp/about-us.html |
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