この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分からチャレンジすれば何でもやらせてくれた。そのおかげで全ての部署の仕事が大体できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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カーディナルヘルス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カーディナルヘルス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にカーディナルヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分からチャレンジすれば何でもやらせてくれた。そのおかげで全ての部署の仕事が大体できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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営業職です
スキルアップ:十分可能です。仕事がきつい分、ちゃんとスキルアップできます。会議・研修等定期的にあります。
キャリア開発;営業職であれば、語...続きを読む(全153文字)
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F工場を持っています、長い間TQCサークル活動を実施してきましたが、近年は親会社の影響もあり、シックスシグマやリーンマニュファクチャリング導入による個々の...続きを読む(全239文字)
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入社後の研修が意外と厳しいです。
人によるかもしれませんが私は毎日睡眠時間が3~4時間でした。
私が研修を受けた時は二人部屋で2カ月近く研修施設に缶詰...続きを読む(全153文字)
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工場における教育はないに等しい。
自己啓発という名でサービス残業で”自己学習”。
会社としての教育はノープランに等しいのではないかと思うほど薄い(営業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々な診療科に対する製品を持っている為、自分自身の動き方次第で様々なチャレンジをすることができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、高い水準かと思われます。非管理職の営業でも年収1000万以上の方は見受けられます。評価が見えにくいという声もありますが、あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の働き易さを考えている。グローバル企業なので男女問わず働く環境を大事にしている。実際の現場では会社の理想に合っていないところもあるが、上司...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院へ直販せず、販売代理店を介しての製品納入となる。
売上必達のため、代理店に無理やり製品を購入させる文化がある。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。申請してNGになる事はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は外勤が主。事務処理が追い付かないため、土日...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別による差別はない。女性も男性と同じ結果をだせば、同党の評価は得られる。しかし、営業で女性の管理職は一度もない。それは「女性だから」という理...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
そして、上司からの数字の圧力は半端ない。精神的に病むレベル。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一般企業と比較すると決して悪くはない。
営業は与えられた予算を超えれば、給料も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得を推奨されるがもし資格が取得できたとしても、給与や評価による賞与に反映されていると感じた事はない。
何か反映されるわけではない。
なん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、意欲があればとても学びになるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修に意味を感じない人までも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJTがあるので会社として教育制度はあります。放置されることは基本なく、何を目標に動けばいいかわからない事はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップについて
積極的に行なっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容やスキルアップの進捗状...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので、今はそんなことはないのかもしれないが、一度、将来的にスキルアップにつながるセミナーがあり受講したい旨...続きを読む(全288文字)
会社名 | カーディナルヘルス株式会社 |
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フリガナ | カーディナルヘルス |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 4億8500万円 |
従業員数 | 478人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野田良 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
URL | https://www.cardinalhealth.jp/ja_jp/about-us.html |
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