この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員が同じ意識で業務に取り組んでいると聞いたのですが、全然違くてびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には何も浸透...続きを読む(全106文字)
株式会社コンフィデンス 報酬UP
株式会社コンフィデンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員が同じ意識で業務に取り組んでいると聞いたのですが、全然違くてびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には何も浸透...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は社内で見たことないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると大人しく黙っているため、気が付かない可能性もありますね。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職とクロージングは同じです。
とにかく黙ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を言われても黙る。これに尽きますので、クリエ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートも黙る必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりペラペラと話す必要はないです。
本物は黙る必要があり、自分か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
黙りすぎて黙る力はつきますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので話す力が必要と思いきや、まさか黙る力が必要とは思いもしま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から近いことがいいですね。立地も悪くないですね。
黙っていれば寡黙ポイン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
クロージングはとにかく黙ることです。
黙り続ける必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
黙れば黙るだけ褒められます。
相手が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
行動と言動があまりに違いすぎますね。
何をどうしたらよいのか分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えるなと言われてて考えな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に会社では黙る必要がありますので、全てのコミュニケーションはチャットで行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が正しくて何...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
テレアポのスキルは身につきますが、事業立ち上げのノウハウは身につきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メンバー全員がプロジェ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年2回給与改定があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給した社員を見たことがありません。
スキルが達成していれば現状維持で、達...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プロジェクト開始前にお客様のところを訪問して挨拶しますが、お客様の印象をよくするために経歴詐称を命じられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
平日夜中や土日でも上司から電話やチャットが送られてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人のプライベートまで干渉しない方がいいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップを目的として入社しましたが、テレアポのスキルのみ身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から断られた際に耐...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性を社内で見たことがありません。
おそらく採用もしてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップのための勉強として入社し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎日怒号や罵声を浴びせられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに耐えうるメンタルと、それを耐えてまでも課題解決営業を身に着けた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業の立ち上げ代行としてブランディングと行ってますが、実際にやる業務はほとんどテレアポです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵ここ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生という概念がありません。
プロフェッショナルは福利厚生を求めないと社訓にもございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
怒号や罵声を浴びせられて、力づくでマネジメントをしようとしますのでほとんどの社員はやめてしまい残ってません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自身の決定に対して最終的には相談のような形で話を聞いてもらった、本来の自分のやりたいことや今後のキャリアプランなどと改めて向き合い決断すること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げに立ち会えるのは貴重な経験だし、やる気にもかなりつながった。クライアントもこちらがただの営業と思っていないため、互いに本気で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新規事業は無くならないし、関連会社についても少しずつ波及が進んでいそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みは特に感じな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やはり業務難易度はかなり高かった。自分の想像が甘かった部分もあるが、そこは少しギャップを感じた。
でもそこをフォローアップするような研修があっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
そういった制度は存在していたが、タイミング的に該当するメンバーがいなかったため不明だった。
男性でも働き方を変えるような対応をしていた方はいた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
副業はNGだった。
もともとする予定はなかったが。
4半期に一度社内イベントとしてキックオフやディスカッションの場があった。それに合わせ懇親...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社コンフィデンス |
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フリガナ | コンフィデンス |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 1億8053万8000円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 是永英治 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目1番30号AKABISHI-Ⅱビル6階 |
電話番号 | 03-5114-3071 |
URL | https://confidence.co.jp/ |
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