コンフィデンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ベンチャーから大企業まで、様々な業種のプロジェクトに参加できること。
ITや製造業、医療、福祉、教育、メディア系などいろんなプロジェクトが走っ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
これといってない。コーヒーがタダで飲めるくらい？
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル内に自販機がないので、水やお茶のサーバーを設置し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
男女による区別などは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系の会社体質であり、男女による区別は特にないが、業務及び社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
提供できる質はともかくクライアントからの期待値は高く、自分次第でハイレベルな提案や大きな意思決定に貢献することが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人材派遣会社なので色んな会社への派遣紹介を行ってもらえる。
派遣先はゲーム会社が多い印象で、未経験者でも実力などがあれば紹介してもらえるみたい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
契約社員だったこともあり契約満了で辞めようと話をした結果、特に揉めることもなく契約満了で終了できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全267文字)

【良い点】
終わりは大体１９時くらいなので、そこまで高速されてた訳ではないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はある程度お昼はゆっくりと他の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
PDCAサイクルを回すのはマネージャーだけではなく、実際に営業を行っているメンバーも回していきますので、思った以上にハードになりますが、勉強に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性だから働きづらいとかはないと思います。
全体の２～３割くらいが女性なので、居づらさとかもなかったですね。
男性でも女性でも等しく実力主義で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
PDCAを回して、回して、やっとはまる
そんな時は「やった！」って感じになる。
全部はうまく行きませんよね。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確ではなかったように思う。評価制度が曖昧で、急な昇進、急な降格があったように思う。研修めいた研修もなく、ただただ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修は整っていると思う。自己学習を積極的に後押ししていて、自分から学びたい人は各分野それぞれで学習サイトを無料で利用することがでかる。また、丸...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修では仕事についての概要をざっくばらんに学んだが具体的な契約やセールスについて学ぶ機会がないまま店舗への派遣とな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社会人としてのマナー研修から、しっかりと評価の段階が言語化されており、段階に応じた研修等がある。私はスタッフ職のみだったので詳細は知らないが、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなし、いきなり基礎を教える前に応用を押し付けられた。
それについてフォローの言葉もない。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
例えば経理の経験がなくても経理の仕事をやらせてもらえる。未経験の仕事を経験積むためと割り切るならありだと思う。続きを読む(全61文字)