コンフィデンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかないです。実際に働いている社員の8割以上が業務委託や派遣でした。社員は数名しか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業を勉強したいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
架電が中心となりますので、営業スキルはほとんど身につかないと思います。コー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかないです。実際にやってるのは派遣業務委託で、正社員はほとんどいないです。人を人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人材派遣会社なので色んな会社への派遣紹介を行ってもらえる。
派遣先はゲーム会社が多い印象で、未経験者でも実力などがあれば紹介してもらえるみたい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
PDCAサイクルを回すのはマネージャーだけではなく、実際に営業を行っているメンバーも回していきますので、思った以上にハードになりますが、勉強に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
働いている一般の正社員はいい人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人がとにかく多くて人の出入りが激しい。自分の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に厳しすぎたり、社長やクライアントの無茶な要求が多くついていけなくなる社員が多...続きを読む(全347文字)

【良い点】
思っていたより、研修の講師やマネージャーが指導してくれる。
先輩社員も皆面倒見が良い人ばかりで、ロープレにも付き合ってくれて、フィードバックも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
よく言えば、ベテランが揃っている、という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が定められているため、新しい風が吹きづらく、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分のスキルアップのために入社。基準を高く持って仕事に取り組める人にはとても良い会社だと思う。私語も少なめなので仕事に集中したい人は良いのでは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
早いうちから会社経営に携わりたくて入社しました。やっている仕事内容は新規事業の立ち上げ支援なので、普段の業務を通して経営の知見を学ぶことができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業が本当にできる人がいる。上には上がいると思い知らされる。
ただ、そういう人に出会えて、色々と教えてもらえる機会があれば自分自身にとってはか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修が充実している点が魅力で入社した。1人1年で200時間を超える研修内容で、営業未経験で入社した自分でもやれる！と思えたり、できる！と思えた...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にうたっていることと入社後が違い過ぎる。社員50名と書いてあるが出社したら５０どころか１０人もいない。外部研...続きを読む(全291文字)

【良い点】
人手不足でマネジメントができる人間が不足している。手をあげればチャレンジできる環境ですが、この会社で長く働くイメージが出来ないのか、手を上げる...続きを読む(全346文字)

【良い点】
小さい企業なので、自分でなんでもやりたい・成長したいと思っている人には良いかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がとに...続きを読む(全224文字)

営業ノウハウがしっかりしていて非常にレベルの高い営業ができます。
未経験や不得意な業界で営業することを求められることもあり、自身の成長には非常にいい会社...続きを読む(全152文字)

営業代行～営業アウトソーシングというのも、需要があって成立するビジネスモデルであって景気動向などの外部要因に影響されやすいのが特徴といえよう。
リーマンシ...続きを読む(全162文字)

若手でも仕事を任せてもらえる社風の為、やりがいはある。
一方でクライアントのビジネスを背負うので責任は重く厳しい。
売れるもの、売りやすいものであれば...続きを読む(全171文字)

入社理由、営業代行という様々な企業の営業を経験することにより、どんな商品、サービスでも通用する営業力を身につける為
入社後、色々な企業の営業業務を経験す...続きを読む(全235文字)