あつまるのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
理念がしっかりしているため、学びの時間もとても多く、人として成長できる機会が多かったです。他の会社ではない経験をさせていただけることが多数ある...続きを読む(全327文字)

【良い点】
基本的に男女の違いは何もありません。役員になるのもリーダーになるのも実力、実績次第です。育休産休もしっかりあり、復帰される方がほとんどだと聞い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キックボクシングやヨガなど、健康を気にする方には有難い福利厚生があります。中でもプロのキックボクサーに教えてもらえるのはすごくいい機会でした。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生はキックボクシング、ヨガ、ジムなど、色々あって多い方だと感じる。有給は取得が義務付けられている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
対面でのコミュニケーションを大事にする文化があり、社内イベントが多い。在籍時は上司と飲みに行くことも多かった。逆に、イベント事が苦手な人は合わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列制ではなく、実績や人間性が評価基準として見られる。年齢関係なく本人次第で大幅に給与が上がることも珍しくない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
高い目標を掲げて達成しようとする文化がある。成長したい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある会社なのでどち...続きを読む(全102文字)

【良い点】
他社の経営層と仕事ができるため難しさもあるがやりがいが大きい。
ベンチャー企業ならではの大変さはあるが、貴重な経験ができたことが今となっては良...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女での待遇や出世のしやすさの格差は全く感じなかった。今は分からないが当時は女性のリーダーや執行役員もいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事だけしたい人には最高。終電過ぎても、会社に寝泊まりすることになって自分のプライベートがなくても平気な人は良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。（そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。）シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない（特に土曜日）ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)

【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)