回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女ともにほとんど50:50ぐらいの割合です。
女性の管理職もいます。
子育て中の女性も数名いらっしゃって、時短やリモート勤務など、柔軟に対...続きを読む(全85文字)
株式会社あつまる
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あつまるの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あつまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女ともにほとんど50:50ぐらいの割合です。
女性の管理職もいます。
子育て中の女性も数名いらっしゃって、時短やリモート勤務など、柔軟に対...続きを読む(全85文字)
女性だから、という固定観念はないと思います。女性でも役職についてる人が多い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性と男性、関係なく、評価は平等にしてもらえます。
「女性だから…」とか、そういったことは、まずないです。
管理職に女性が入ることも普通にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に男女の違いは何もありません。役員になるのもリーダーになるのも実力、実績次第です。育休産休もしっかりあり、復帰される方がほとんどだと聞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女での待遇や出世のしやすさの格差は全く感じなかった。今は分からないが当時は女性のリーダーや執行役員もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産前産後休暇は問題なく取得することができました。妊娠中つわりがひどい時はリモートでの仕事に切り替えてくれたりと体調面に関して非常に気にかけて...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
女性の社員や管理職は多いほうだと思われる。
男性、女性関係なく実力で評価されるのはもちろん良い点ではないか。
営業部隊が評価のメインになるが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なんとなく流されるように生きてきた自分に、初めて「ビジョンを持つ」という考え方を教えてくれた会社です。そしてそのビジョンを、会社の経営と連動...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
株式会社あつまるの社員・管理職の口コミとして、以下の点が挙げられます。
・社員の口コミでは、「実力主義で、20代から成長できる環境」「仲間思...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
株式会社あつまるは、デジタルマーケティングを主軸とした事業で成長を続けており、今後も高い将来性が期待されます。
事業の成長性と将来性
デジタ...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
従業員だけでなく、幹部以上の年収まで公開されていることに正直驚きました。
年に数回、全社員で給与について議論する場があり、前年の実績をベース...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
・上下関係というより、フラットで“家族のような”あたたかさがあります。
・代表や管理職も非常に近い距離で接してくれるため、気軽に相談できる風...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・自身の裁量で仕事を進められる分、時間の使い方を自分で設計できます。
・やらされ感のある働き方ではないので、やりがいや充実感を得やすいです。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・時短勤務やリモートワークにも柔軟に対応しており、家庭との両立がしやすい制度があります。
・出産・育児を経て働き続けている社員も多く、子育て...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・“自分自身を見つめ直したい”“変わりたい”という想いから入社しましたが、その想いに真正面から向き合える会社だと感じました。
・フィロソフィ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
・ビジョンや価値観が一致していれば、長く働き続けられる会社だと思います。
・「もっと成長したい」「今の自分を変えたい」と思っている方には非常...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
・新卒採用支援を中心に、教育・地方創生・ブランディングなど幅広い分野で挑戦を続けており、成長意欲のある会社です。
・、“自分たちにしかできな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員はいました。
女性も男性もとっていたので、取りやすい環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取りやすい。普段の仕事をきちんとこなしていれば、特に嫌味を言われることはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短も育休もしっかり取れる。
また産休に入ることなどは管理側にしか伝えられないので、育休明けに菓子折りやお礼を言う必要もなくて静かに案件に戻...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
男女や年齢、国籍は一切関係ないのでフラットな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚でバリバリ働いている方はあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境だと思う。
女性特有の福利厚生が充実しているのかは、わかりません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても高いと感じます。時短勤務やリモートワークなど柔軟な制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。上司...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多い。若い人も多く、子どもさんもいる方もよくいるので、働きやすそうな環境が整っているのかも続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社あつまる |
|---|---|
| フリガナ | アツマル |
| 設立日 | 2010年8月 |
| 資本金 | 1987万8000円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 石井陽介 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-3453-1413 |
| URL | https://atsu-maru.co.jp/ |
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