この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列制ではなく、実績や人間性が評価基準として見られる。年齢関係なく本人次第で大幅に給与が上がることも珍しくない。続きを読む(全64文字)
株式会社あつまる 報酬UP
株式会社あつまるの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あつまるの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あつまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年功序列制ではなく、実績や人間性が評価基準として見られる。年齢関係なく本人次第で大幅に給与が上がることも珍しくない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
収入は、結果を出せば出すほど、評価され、インセンティブもある。キャリアアップの評価制度も、成果主義であり、早期のキャリアアップを目指していける...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売上上げるのと、会社の理念に心酔していることの両方を兼ね備えれば上がる。それ以外は上がらない。と比較的シンプル。当初はなかなか上がらないことも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一人ひとりの給与を会議の場で議論して決定しています。また、全従業員の給与は全従業員に公開されていて、透明性があります。年に2回昇給のタイミング...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
結果を出せば給料があがるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィという宗教のような考えに沿った人が最も評価されます。少し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マネージャー、執行役員ともなれば年収アップが見込め、若くして800万円以上稼げる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、昇...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィという独自の宗教にような考えを持っているので合わない人には本当に合わない会社です。業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
理念がしっかりしているため、学びの時間もとても多く、人として成長できる機会が多かったです。他の会社ではない経験をさせていただけることが多数ある...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
基本的に男女の違いは何もありません。役員になるのもリーダーになるのも実力、実績次第です。育休産休もしっかりあり、復帰される方がほとんどだと聞い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キックボクシングやヨガなど、健康を気にする方には有難い福利厚生があります。中でもプロのキックボクサーに教えてもらえるのはすごくいい機会でした。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はキックボクシング、ヨガ、ジムなど、色々あって多い方だと感じる。有給は取得が義務付けられている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
対面でのコミュニケーションを大事にする文化があり、社内イベントが多い。在籍時は上司と飲みに行くことも多かった。逆に、イベント事が苦手な人は合わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高い目標を掲げて達成しようとする文化がある。成長したい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある会社なのでどち...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他社の経営層と仕事ができるため難しさもあるがやりがいが大きい。
ベンチャー企業ならではの大変さはあるが、貴重な経験ができたことが今となっては良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いうちにしっかり働いて自分の市場価値を上げたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事に関する勉強や自己研...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女での待遇や出世のしやすさの格差は全く感じなかった。今は分からないが当時は女性のリーダーや執行役員もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事だけしたい人には最高。終電過ぎても、会社に寝泊まりすることになって自分のプライベートがなくても平気な人は良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社あつまる |
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フリガナ | アツマル |
設立日 | 2010年8月 |
資本金 | 1987万8000円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石井陽介 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
電話番号 | 03-3453-1413 |
URL | https://atsu-maru.co.jp/ |
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