あつまるの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生はキックボクシング、ヨガ、ジムなど、色々あって多い方だと感じる。有給は取得が義務付けられている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
対面でのコミュニケーションを大事にする文化があり、社内イベントが多い。在籍時は上司と飲みに行くことも多かった。逆に、イベント事が苦手な人は合わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
高い目標を掲げて達成しようとする文化がある。成長したい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある会社なのでどち...続きを読む(全102文字)

【良い点】
他社の経営層と仕事ができるため難しさもあるがやりがいが大きい。
ベンチャー企業ならではの大変さはあるが、貴重な経験ができたことが今となっては良...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若いうちにしっかり働いて自分の市場価値を上げたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事に関する勉強や自己研...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女での待遇や出世のしやすさの格差は全く感じなかった。今は分からないが当時は女性のリーダーや執行役員もいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事だけしたい人には最高。終電過ぎても、会社に寝泊まりすることになって自分のプライベートがなくても平気な人は良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分がなれる最高の自分になりたい人におすすめ。誰にでも平等にチャンスがあり、年功序列の空気が全くなく気持ちがいい。でもそのかわり、努力が苦手で...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会では事業内容や待遇面についてはほとんど話されない代わりに、社員がキラキラビジョンを話す。魅せ方は上手く、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
20代のうちに自立したいと思ったからです。新卒時代に説明会に参加し、どの社員さんも自分の目標に向かって楽しそうに働いていました。そんな姿に魅力...続きを読む(全319文字)

【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)

【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)