あつまるの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
理念がしっかりしているため、学びの時間もとても多く、人として成長できる機会が多かったです。他の会社ではない経験をさせていただけることが多数ある...続きを読む(全327文字)

【良い点】
基本的に男女の違いは何もありません。役員になるのもリーダーになるのも実力、実績次第です。育休産休もしっかりあり、復帰される方がほとんどだと聞い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キックボクシングやヨガなど、健康を気にする方には有難い福利厚生があります。中でもプロのキックボクサーに教えてもらえるのはすごくいい機会でした。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生はキックボクシング、ヨガ、ジムなど、色々あって多い方だと感じる。有給は取得が義務付けられている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
対面でのコミュニケーションを大事にする文化があり、社内イベントが多い。在籍時は上司と飲みに行くことも多かった。逆に、イベント事が苦手な人は合わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
高い目標を掲げて達成しようとする文化がある。成長したい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある会社なのでどち...続きを読む(全102文字)

【良い点】
他社の経営層と仕事ができるため難しさもあるがやりがいが大きい。
ベンチャー企業ならではの大変さはあるが、貴重な経験ができたことが今となっては良...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若いうちにしっかり働いて自分の市場価値を上げたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事に関する勉強や自己研...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女での待遇や出世のしやすさの格差は全く感じなかった。今は分からないが当時は女性のリーダーや執行役員もいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事だけしたい人には最高。終電過ぎても、会社に寝泊まりすることになって自分のプライベートがなくても平気な人は良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)

【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
一部上場企業の平均からすると低めに感じた。評価制度はあるが、実績で正しく評価されているとは言い難く、納得間は低いように感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
1000円ぐらいにしてはほとんど何も考えずに働けるので良いのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた後に時給...続きを読む(全92文字)