この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はキックボクシング、ヨガ、ジムなど、色々あって多い方だと感じる。有給は取得が義務付けられている。続きを読む(全58文字)
株式会社あつまる 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あつまるの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あつまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はキックボクシング、ヨガ、ジムなど、色々あって多い方だと感じる。有給は取得が義務付けられている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は完売してあり、問題はない。
大家族主義の社風で、社員間での風通しの良さやコミュニケーションのしやすさがある。社長自らも、社員とのコミ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・社内表彰制度があり、非日常体験(一流のホスピタリティを体験できる)や海外研修など、とてもワクワクするイベントが沢山ある。ここを目指して努力す...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本当にたくさんの表彰制度があります。一般的な営業成績をもとにした表彰制度だけでなく、表彰の種類は様々です。社内の取り組みに積極的に参加したり、...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月19日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月5日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年1月3日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いで出世が決まる。
社長に好かれる為に飲み会で酒の一気飲みや全裸になって踊ったりを強...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年2月1日【良い点】
この業界にしては、比較的女性が多いと思う。
いい意味で男女の差別がなく、女性もしっかり働かされる。出張もある。
育休明けの短時間制度もあるので...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年1月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対面でのコミュニケーションを大事にする文化があり、社内イベントが多い。在籍時は上司と飲みに行くことも多かった。逆に、イベント事が苦手な人は合わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列制ではなく、実績や人間性が評価基準として見られる。年齢関係なく本人次第で大幅に給与が上がることも珍しくない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
高い目標を掲げて達成しようとする文化がある。成長したい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある会社なのでどち...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他社の経営層と仕事ができるため難しさもあるがやりがいが大きい。
ベンチャー企業ならではの大変さはあるが、貴重な経験ができたことが今となっては良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いうちにしっかり働いて自分の市場価値を上げたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事に関する勉強や自己研...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女での待遇や出世のしやすさの格差は全く感じなかった。今は分からないが当時は女性のリーダーや執行役員もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事だけしたい人には最高。終電過ぎても、会社に寝泊まりすることになって自分のプライベートがなくても平気な人は良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分がなれる最高の自分になりたい人におすすめ。誰にでも平等にチャンスがあり、年功序列の空気が全くなく気持ちがいい。でもそのかわり、努力が苦手で...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会では事業内容や待遇面についてはほとんど話されない代わりに、社員がキラキラビジョンを話す。魅せ方は上手く、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
20代のうちに自立したいと思ったからです。新卒時代に説明会に参加し、どの社員さんも自分の目標に向かって楽しそうに働いていました。そんな姿に魅力...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社あつまる |
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フリガナ | アツマル |
設立日 | 2010年8月 |
資本金 | 1987万8000円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石井陽介 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
電話番号 | 03-3453-1413 |
URL | https://atsu-maru.co.jp/ |
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