上野精機の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
残業が減ってきているから、働きやすい会社に近づいていると思います。やや期待を込めて、星を三つとしました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社時（３年前）は良い会社だったので、安心して働いていました。長く勤めたいと願っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方...続きを読む(全202文字)

【良い点】
きちんと体系だった教育制度はないです。そうはいっても必要に迫られて、自分でなんとか、自己成長するしかないから、ある程度の業務遂行力はつきます。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社長に気にいられた社員、管理職だけが良い給与（賞与含む）をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
４５歳以上になると事前通告もなく...続きを読む(全210文字)

【良い点】
•いろいろな事を経験させてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
•部門長の思いつきで業務が始まることが多い。
•部門全員...続きを読む(全413文字)

「休暇制度や労働時間について満足している点」
休日出勤は当たり前のように暗黙の了解で出ている人が多く、それが評価されている点が意味不明。労働時間も遅くま...続きを読む(全200文字)

「給与、賞与について満足している点」について。
賞与は会社の業績によるので半導体業界の景気の波に乗っているとイメージすればOK。給与は田舎の会社としては...続きを読む(全157文字)

「社員と管理職の関係で満足している点」
社長ワンマンの会社なので管理職はイエスマンが多く、まず社員からの改善要望はスルーされると思っている方がショックが...続きを読む(全165文字)

技術系で開発できる場合、いろいろと技術面で新しい事にチャレンジすることはできると思うが、ゴール設定が上司の横槍でブレまくるケースが多いので決めた目標計画を...続きを読む(全211文字)

女性にとってはそこそこ働きやすい環境かもしれません。技術系以外は定時もしくは1時間ほどの残業で帰れてるようです。技術系でも納期前などの繁忙時期でなければ1...続きを読む(全150文字)

装置メーカーで納品・納期を守るために、総務系以外の部署はプライベートの時間はかなりの犠牲を覚悟する必要があるでしょう。納品時は現地調整で落ち着くまではほぼ...続きを読む(全213文字)

【社風】社長ワンマン経営の会社です。【待遇】給与レベルは場所的には高い方だと思います。【業績】業界では検査スピードを売りにして伸ばしている方だと思います。...続きを読む(全313文字)

残業代はみなしで月30～40時間程度だが、実際は月100時間をゆうに超えることが多く、土日もほぼ休み無し(代休制度はあるが実質機能していない、平日も忙しく...続きを読む(全185文字)

自動化装置を設計開発する上で、市場調査や、計画立案、システム設計及び機械設計、電機設計の詳細に至るまでこまかな技術を身につける事が出来る。また実践を通じて...続きを読む(全183文字)

給与・賞与水準が高かった。在籍当時は財務内容が抜群であり、社員は満足のいく給与をもらっていたと思う。昇進昇給制度の詳細は不明だが、より確かな制度にするため...続きを読む(全172文字)

非常に残業の多い会社であった。夜遅くまで働く社員が多く、プライベートとのバランスは取りにくい。ある程度自分の時間を持ち出す必要ありと感じた。工場内で装置を...続きを読む(全160文字)

入社当初から非常に次元の高い仕事を任され、やりがいは大きい。そのため少なくとも中途入社者は、常に即戦力としての高いスキルを求められる。また、海外との取引が...続きを読む(全170文字)

半導体検査装置メーカですから、今みたいにIT・スマートフォンが好調であれば、どんどんひきづられて業績は向上するでしょう。しかし、少ない人数でやってるので一...続きを読む(全162文字)

めぼしい評価制度はありません。ただ、自分をアピールすることは重要。特に上司(取締役)に目をかけられることが大切。人にとって、けっこうこれは重要なことです。...続きを読む(全154文字)