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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒でデザイン職として入りましたが、もともとデザイン部がない会社で、最初はデザインができるソフトなどが入っておらず、デザインする設備、環境が整っていませ...続きを読む(全192文字)
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ソミールプロダクツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソミールプロダクツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソミールプロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒でデザイン職として入りましたが、もともとデザイン部がない会社で、最初はデザインができるソフトなどが入っておらず、デザインする設備、環境が整っていませ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
和気あいあいとしていて、とても働きやすかった。駅から割と近くて通勤には便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤は...続きを読む(全178文字)
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新卒でデザイナー職で入社しました。商品パッケージやPOPのデザインをしてきましたが、デザインの仕事量は少ないです。仕事の半分は営業補佐として、事務をした...続きを読む(全160文字)
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経営者のワンマン経営と残業の多さで退職を決めました。
退職前は一週間に徹夜での作業が日々ある状況でした。日中は営業で外回りをし、帰社してからは当日及び...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
通常の営業と少し異なり
手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
特殊な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。
人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて、基礎的なスキルや業界知識を着実に身につけることができ、実務経験を積める環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
OJT形式でチューターの先輩がついてくださいます。
ですが、その方だけではなく店舗全体で新人を育てる雰囲気があったので温かい方が多いと思いま...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | ソミールプロダクツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソミールプロダクツ |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 長澤征久男 |
| 本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目5番1-2203号 |
| URL | http://www.somiel.co.jp/ |
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