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【良い点】
若い人、女性が中心の部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に「女性だから」という理由でそこに配属されると、人によっては苦し...続きを読む(全140文字)
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ライフサポート・エガワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフサポート・エガワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフサポート・エガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライフサポート・エガワの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.8
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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ライフサポート・エガワの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.0
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ライフサポート・エガワの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】女性の働きにくさは特に感じなかった。イベント等においても女性社員の方中心でお話を伺う機会が多く、実際に過去3年の採用実績も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年功序列型なので、黙って働いていれば、いやでもわずかに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古臭い。一応女性のこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が少ないので、周りが優しい
休日はしっかり取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が比較的長いので、そこ...続きを読む(全230文字)
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運送会社なので、基本男主体の会社です。
当時は、営業事務で入社しましたが、女性のキャリアのキの字も意識してなかったのではないでしょうか。
女性は、お茶...続きを読む(全279文字)
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ライフサポート・エガワの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると決めていたのに、後からになって勤務時間や給与について色々提案してくるなら最初から...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後になってから勤務時間の偏光を申し出された。それならば求人時にそう書けばいいものの、現...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやればやるほどやる気をなくす現場だった。こちら側から察して動かないと、何も出来ない...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ならしっかりと歩合とは何かを明記してほしい現状残業以外何で手当がついてるのかわからないし...続きを読む(全992文字)
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【良い点】
有休を最後まで取得できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制と新しくしようとする体制で板挟みな人もいる。
みなし30時間だ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
保養所、野球観戦チケットの手配
複数の男女寮の完備
【気になること・改善したほうがいい点】
年配、家庭持ちが多く、そちらが優先されている。
...続きを読む(全195文字)
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【社員から聞いた】エガワさんでよかったといわれた時や、毎年関わりを持っている学園にモノを届けた時だと聞いた。普段はお客様から直接感謝の言葉をもらう機会が少...続きを読む(全115文字)
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回答者：
【社員から聞いた】キャリアアップの仕方は職種によって様々だそうだ。とにかくひとつの職種をきわめていく人もいれば、色々な職種を経験して支店長になる人もいると...続きを読む(全87文字)
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回答者：
【社員から聞いた】福利厚生として基本的な産休・育休・有給に加えて資格取得支援があり、フォークリフト免許は全額補助、またドライバーには中型・大型免許取得費用...続きを読む(全173文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で出世している人はほとんどいない。体力勝負の仕事だし、女性がマネジメントする雰囲気などない社風。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定年を過ぎて、パートで勤務している方もいました。(ずっと頑張って耐え抜いて、続けてきた、という印象でしたが)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えており、男女による差は感じられない。
女性の海外駐在員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、業務部署とも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
可愛がられますが、軽度のセクハラがある人にはありました。
少し前なので今はマシになってるかもしれません。
福山通運の総合職（事務員総合職など...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子持ちには優しい環境だと思います。子供の体調が悪ければすぐに早退させてくれますし、育休制度も整っています。今は女性の管理職は少ないですが、会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、性別に関係なく実力で評価されキャリアを築いていける環境があります。産育休暇についても制度が整っているため安心して取...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分がいた営業所では、女性が9割以上だったため女性視点だととても仕事しやすい環境だったと思う。また、有給も取りやすい続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と育児を両立している、ロールモデルとなるような先輩がおらず、長期的に働くイメージが持てなかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー職や業務職において女性が入ってきているのでもう少しあとになると思います
管理職などの希望がなく事務職で...続きを読む(全86文字)
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女性も多いので普通の企業と変わらないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がある部署は女性は働きにくい面もあるよう...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ライフサポート・エガワの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライフサポート・エガワ |
|---|---|
| フリガナ | ライフサポートエガワ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 874人 |
| 売上高 | 120億9200万円 |
| 代表者 | 江川哲生 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号 |
| 電話番号 | 03-3897-5151 |
| URL | https://www.egw.co.jp/ |
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