ライフサポート・エガワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやればやるほどやる気をなくす現場だった。こちら側から察して動かないと、何も出来ない...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると決めていたのに、後からになって勤務時間や給与について色々提案してくるなら最初から...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後になってから勤務時間の偏光を申し出された。それならば求人時にそう書けばいいものの、現...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ならしっかりと歩合とは何かを明記してほしい現状残業以外何で手当がついてるのかわからないし...続きを読む(全992文字)

【良い点】
若い人、女性が中心の部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に「女性だから」という理由でそこに配属されると、人によっては苦し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有休を最後まで取得できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制と新しくしようとする体制で板挟みな人もいる。
みなし30時間だ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
保養所、野球観戦チケットの手配
複数の男女寮の完備
【気になること・改善したほうがいい点】
年配、家庭持ちが多く、そちらが優先されている。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外面を気にする会社ではあるので、ワークライフバランスを心がけるようにはしていると思います。実際のところはどうか、は別として。
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
配属先にもよるが、有給をとるよう定期的に促された。上司が積極的に有給をとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も連絡が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給消化90%以上を推奨されている。完全週休二日制。シフト制で週に2〜3日休みがある。年に一度1週間連続の休暇取得が義務付けられている。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の方がきちんと調査すれば皆平均の仕事量になるのにしないため不平不満が出ているので改善しな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
所属部署によって若干運用に違いがあるかもしれないが、週3日までの在宅勤務制度は広く利用されており、形だけのものではない。出社する方が捗る場合...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他の運送業界と比べたら休みも取りやすいし、オンオフはしっかりできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業は70時間〜...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業時間は担当してる部署によるところが多いかなと思う。
残業が多い部署では月に30時間とかもあると思いますが、会社としては残業時間をなるべく...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間120日､2240時間というルールが定められています｡私の場合は前半に業務対応の都合で残業が増えてしまってい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
毎月シフト制だったので自分の予定に合わせて休みを取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はなんにも考えない人だけ好...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ、が常態化。
会社の方針では残業を減らす方向だが、残業しないと手取りはかなり低い。
5年目でも残業なし...続きを読む(全92文字)