回答者：
【社員から聞いた】キャリアアップの仕方は職種によって様々だそうだ。とにかくひとつの職種をきわめていく人もいれば、色々な職種を経験して支店長になる人もいると...続きを読む(全87文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ライフサポート・エガワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフサポート・エガワのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフサポート・エガワで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライフサポート・エガワの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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1.4
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
-
1.4
- 女性の働きやすさ
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2.4
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-
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ライフサポート・エガワの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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--
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-
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回答者：
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【良い点】
業界王手の下請け業の請負なので安定した仕事と決まった時間で就労できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は一ヶ月以上先輩に...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップやキャリア開発、教育体制はないに等しいです。
物流業界全体にいえることですが、人が多いだけで、
相応の教育システムは整っておりません。
...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全3件中3件表示
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ライフサポート・エガワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2021年2月17日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月12日在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年4月2日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 制御設計(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格試験を念頭に置いた勉強会が多く行われているなど、社員のスキルアップや価値を高めるための施策は、しっかり考えられていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2017年頃
投稿日：2020年1月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- その他の建築・土木関連職
- 正社員
【良い点】
東証1部上場企業でありやはり安定はしている福利厚生もしっかりとしていて会社のブランドで入ってがやはり一部上場企業なだけはある。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ライフサポート・エガワの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ならしっかりと歩合とは何かを明記してほしい現状残業以外何で手当がついてるのかわからないし...続きを読む(全992文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
若い人、女性が中心の部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に「女性だから」という理由でそこに配属されると、人によっては苦し...続きを読む(全140文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
有休を最後まで取得できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制と新しくしようとする体制で板挟みな人もいる。
みなし30時間だ...続きを読む(全205文字)
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回答者：
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【良い点】
保養所、野球観戦チケットの手配
複数の男女寮の完備
【気になること・改善したほうがいい点】
年配、家庭持ちが多く、そちらが優先されている。
...続きを読む(全195文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
【社員から聞いた】エガワさんでよかったといわれた時や、毎年関わりを持っている学園にモノを届けた時だと聞いた。普段はお客様から直接感謝の言葉をもらう機会が少...続きを読む(全115文字)
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回答者：
【社員から聞いた】福利厚生として基本的な産休・育休・有給に加えて資格取得支援があり、フォークリフト免許は全額補助、またドライバーには中型・大型免許取得費用...続きを読む(全173文字)
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回答者：
【社員から聞いた】今後の展望として、菓子共同配送会社の圧倒的トップシェアを目指すという話しだった。より多くの菓子商品を扱えるように倉庫をリニューアル中だと...続きを読む(全358文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】女性の働きにくさは特に感じなかった。イベント等においても女性社員の方中心でお話を伺う機会が多く、実際に過去3年の採用実績も...続きを読む(全115文字)
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回答者：
【社員から聞いた】もともと物流に興味があったが、その中でも社員の方と話す中で社風に魅力を感じたと言っていた。実際に社内は職種関係なく仲が良く、知らない人か...続きを読む(全96文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
経験者として入社したので、そこまで教育に恩恵を感じることはないが、新入社員は1年間の研修を受けるらしく大変驚いた。過保護すぎるのではとも思う...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全国企業なのでそれなりのラインナップは揃っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は、残業と休日出勤で追われて、手をつけら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
座学から実習まで段階的に学べる研修体制が整っており、とても充実していました。商品知識や皮膚理論だけでなく、接客マナーやカウンセリングの流れま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格に合格すれば受験費用が返ってくる。また資格手当が毎月つくようになる。資格手当がつくならと勉強を頑張る人もいるため、士気は高いとおもう。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制については、この規模の企業としては最高レベルだろう。
独自の研修施設を複数持っており、高度な技術や安全教育を実技レベルで学ぶことがで...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ればすぐにキャリアアップできるが、上に上がれば上がるほどやる事が多くて残業も増える。だから誰も上にあがろうと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後すぐに座学があるわけではなく、基本は先輩の営業に随行しながらスタイルや提案の仕方を学ぶ流れ。ロールプレイよりも実戦に重きを置くやり方な...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりと整っている。入社直後の訓練は良くも悪くも学校のような雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ真面目に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近はフォーク免許とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
空いた時間にこっそり勉強する時間はある(笑)暇な時間はあるから、プライベ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の教育カリキュラムが非常に充実しており、段階に応じた研修プログラムが用意されています。倉庫管理におけるオペレーション能力だけでなく、計数...続きを読む(全120文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ライフサポート・エガワの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライフサポート・エガワ |
|---|---|
| フリガナ | ライフサポートエガワ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 390人 |
| 売上高 | 116億1400万円 |
| 代表者 | 江川哲生 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号 |
| 電話番号 | 03-3897-5151 |
| URL | https://www.egw.co.jp/ |
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