この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所、野球観戦チケットの手配
複数の男女寮の完備
【気になること・改善したほうがいい点】
年配、家庭持ちが多く、そちらが優先されている。
単...続きを読む(全195文字)
株式会社ライフサポート・エガワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフサポート・エガワの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフサポート・エガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所、野球観戦チケットの手配
複数の男女寮の完備
【気になること・改善したほうがいい点】
年配、家庭持ちが多く、そちらが優先されている。
単...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】福利厚生として基本的な産休・育休・有給に加えて資格取得支援があり、フォークリフト免許は全額補助、またドライバーには中型・大型免許取得費用...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が希望通り取れる
社員寮がある
福利厚生最低限は徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生最低限続きを読む(全67文字)
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ただ、古い会社なので退職金はあった。
不況のあおりを思いっきり受けて、
2年目のボーナスも寸志だった。
本当に基本的な福利厚生しかなく、
土曜日出勤も...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年4月3日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年1月6日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月27日周りと比べて低いイメージ
本人の能力によるのかどうか、評価もわかりづらい
明確な昇給基準は伝えられておらず、例えば資格を取ることで昇給するのかといわれると...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若い人、女性が中心の部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に「女性だから」という理由でそこに配属されると、人によっては苦しむ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有休を最後まで取得できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制と新しくしようとする体制で板挟みな人もいる。
みなし30時間だが...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】エガワさんでよかったといわれた時や、毎年関わりを持っている学園にモノを届けた時だと聞いた。普段はお客様から直接感謝の言葉をもらう機会が少...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】給料は職種や学歴ごとに細かく異なるが、ドライバー職・事務職・オペレーター職すべて18万~20万程度とナビサイトに記載されていた。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの仕方は職種によって様々だそうだ。とにかくひとつの職種をきわめていく人もいれば、色々な職種を経験して支店長になる人もいると...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】今後の展望として、菓子共同配送会社の圧倒的トップシェアを目指すという話しだった。より多くの菓子商品を扱えるように倉庫をリニューアル中だと...続きを読む(全358文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の働きにくさは特に感じなかった。イベント等においても女性社員の方中心でお話を伺う機会が多く、実際に過去3年の採用実績も...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】もともと物流に興味があったが、その中でも社員の方と話す中で社風に魅力を感じたと言っていた。実際に社内は職種関係なく仲が良く、知らない人か...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】職種関係なく仲が良く、気軽に話しができる文化であると聞いた。仕事内容よりも、社内の雰囲気に魅力を感じ、働き続けているといった話も聞いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休は取れます。申告・申請は早いほど良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと取れるが、もともとが低いのでワークライフバランス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生はヤマトグループなだけありとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社の変更もあり改悪が予想されるので慎...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
宅急便の社割ができるところはよかったです。また、支店によりますが年に一度文化生活(ディズニー、ミュージカル、食べ放題)を支援してくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
期間社員でもほとんど正社員と差はない。
フィットビットが配布されたり、夏は熱中症対策のためにドリンクカードが配布されて1日2本まで飲み物が手に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
正社員の人達は、福利厚生やフレックス制度を活用されていました。
フレックス制度では、自分の都合に合わせて早めに退勤したり、遅めに出社したりする...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手のため福利厚生は充実している。家賃補助も都心だと毎月3万円つく。他にも映画館やその他施設で使える割引チケットもある。続きを読む(全66文字)
借り上げ社宅が15000円で借りれるのはとてもありがたいシステムであると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は取らせてもらえる。
女性事務は制服が支給されるので、毎日服を考えなくていいのは楽だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通、
自転車通勤でも通勤手当が距離に応じて出たのでありがたいのかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合許可シ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ライフサポート・エガワ |
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フリガナ | ライフサポートエガワ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 390人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 江川哲生 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号 |
電話番号 | 03-3897-5151 |
URL | https://www.egw.co.jp/ |
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