ベター・プレイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
世の中に求められてる仕組みであるので案内しやすいし分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どきのベンチャーとはちょっと違い...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最初給与交渉が大事で、ある程度現職を見てくれる。ただ、年俸制ではないので業績次第かなという点は少し不安定とも取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
人事が相談に乗ってくださりいろいろな方法を考えてくださった。在籍する方法を模索してくださったのは、末端社員ながらも嬉しかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事業を学ぶコンテンツ動画などはいくつかあり、自らキャッチアップ市に行ける環境は一応ある。手厚いかというとそこまでなので一定自分で拾いに行く必...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が生まれず、既存事業の柱は古くからある制度の応用のため、安定性はあるが事業成長性は感じられないと思った。...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの（使いたいと思えるもの）は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
リモートワークが週の半分あるため、家庭がある人は特に調整がしやすいのではと思っていた。フレックスも一応あったが16時までがコアタイムだと正直...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自身で勉強して、何事にも挑戦しようと思えば挑戦できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度はほぼない。主体的...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によっては時間をコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を取得している日でも、メールやチャットを確認するよう社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与については原点方式で、事務処理でミスが発生すると査定に響く。
特に個人情報を多く取り扱い発送する文書や郵便物が多い部署だとどうしてもミス...続きを読む(全150文字)

【良い点】
育休をとっている従業員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークを求める女性ならいいのかもしれないが、そうでないならやめた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事の内容上、女性が活躍できる職場かなと思いますよ。子供にとっては喜ばれると思いますよ。貴重な人材やと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
婉曲的な言い回しにはなるが、実際に働いてみないと分からない部分は多いと感じる。時短勤務や有給取得への理解はあるように見えるが、業界柄、繁忙期...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には女性が多い会社で、管理職も女性が多い。そのため良くも悪くもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い割には、女性が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とにかく昇進が早く、スピード出世したいという人にはお勧め。
裁量を持って働くことができると思うし、エリアによってはやりがいが凄くあると思う。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フレックスとリモートで、子供の病気の対応や自身の体調崩したときなど助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが大手クライア...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ほとんど女性しかいないこともあり、働きやすく、院によるがいい人が多いい。　体調面に関しても凄く気にしてくれていた印象。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

【良い点】
使ったことがないのでわからないが、生理休暇、育休産休がととのっている。復帰されてる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全116文字)

【良い点】
バックオフィスは比較的働きやすいし、産休なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門ではかなり厳しいと思った方が良い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女で扱いが変わることはない。女性だから特別扱いされるということもない。外見で判断されることもない。続きを読む(全56文字)