ベター・プレイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人事が相談に乗ってくださりいろいろな方法を考えてくださった。在籍する方法を模索してくださったのは、末端社員ながらも嬉しかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事業を学ぶコンテンツ動画などはいくつかあり、自らキャッチアップ市に行ける環境は一応ある。手厚いかというとそこまでなので一定自分で拾いに行く必...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が生まれず、既存事業の柱は古くからある制度の応用のため、安定性はあるが事業成長性は感じられないと思った。...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの（使いたいと思えるもの）は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
リモートワークが週の半分あるため、家庭がある人は特に調整がしやすいのではと思っていた。フレックスも一応あったが16時までがコアタイムだと正直...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自身で勉強して、何事にも挑戦しようと思えば挑戦できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度はほぼない。主体的...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によっては時間をコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を取得している日でも、メールやチャットを確認するよう社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与については原点方式で、事務処理でミスが発生すると査定に響く。
特に個人情報を多く取り扱い発送する文書や郵便物が多い部署だとどうしてもミス...続きを読む(全150文字)

【良い点】
主に福祉業界を相手に退職金制度の導入コンサルティング業務を行っているが、年々加入者、加入事業所ともに増加している。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分でどんどん企画や業務改善を提案していけば任せてもらえる。そして会社の成長に貢献できている事も感じやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
やはり接客業なので子供がいる方は大変だと思います。シフト制なので昼前から閉店までとなると20時過ぎに退勤です。家に着くのは早くても21時。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性は育休産休も取れ、環境的には割と働きやすいと思います。男性が多いですが、男性スタッフの年齢層も若いので馴染みやすいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一昔前は女性優遇の風潮が強くあったが、グローバルの方針転換により改められ、結果的に女性は働きやすくなったようにも思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
全てにおいて非常に働きやすい。ゆるふわのための会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の方は現場系が多く最初は怖いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
バックオフィスは働きやすいと思う。
女性でも管理職についているメンバーも多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合はワー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
小さな会社なので掃除やお茶など色々やることはありますが、未経験でも少しずつ翻訳へチャレンジ出来る環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員に占める女性比率は比較的低いが、産休・育休取得者や時短勤務者は在籍しており、評価は男女問わず同一基準で行われている。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性だからと言って、役職が上がらないことや仕事がもらえないことは全くない。女性で活躍している方は多くいる。
特にバックオフィス業務の方は産休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきていて、産休、育休は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の業務過多により苦労している人が多数...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンプラやハラスメントがきっちりしているので、女性だからと言って、優遇冷遇されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)