医療法人社団東京みどり会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
面談を定期的に行い、不満があればそこで聞いてくれます。女性がほとんどの職場ですが、ギスギスすることはあまりなく仲は良い方だと思います。若い人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分のコンタクトが注文できます。毎月のコンタクト代が浮くので、便利です。自分の家族も安くコンタクトが作れたりします。
語学手当があるので英語...続きを読む(全201文字)

【良い点】
勉強会があるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないので、業務へのモチベーションにつながるようにもあるといいと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待ち時間が長いことによる患者からのクレーム対応が必要な場面がしばしばある。仕組みづくりを考え直して、改善する必要...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出すと所属部署の先輩との面談が組まれる。なぜやめるかなどしつこく聞かれてストレス。せめて別部署の人が良かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
そもそも女性しかいないので、役職にはつけるし、産休育休などの仕組みはしっかりしている。ただ、そもそもの始業時間も遅いので、時短勤務をしても仕...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生はないに等しい。
お茶、お水が飲めること、冷蔵庫、電子レンジがあること、マスクの支給があることくらい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティンワーク。また、待ち時間が長いことによるクレーマーは非常に多い。予約枠を減らした方がいいと下は何回も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
医療機関なので、よほどの事故はしない限り潰れることはないだろう。ただ、昭和の体育会系の職場であるので、将来的にずっと働こうとは思えなかった続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料は役職についていれば多くもらえる。ただし、賞与はお小遣いより少ないレベル。ないに等しい。役職についていても賞与は少なかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新人研修に加え、毎月必ず勉強会が実施されており、学習の機会が継続的に設けられていました。また、これらに伴う残業代も適切に支給されており、安心...続きを読む(全594文字)

【良い点】
教育体制は整っておりクリニカルラダー制でプリセプターとエルダーがつき学習のサポート、メンタルサポートを行ってくれる。
医師も協力的な方が多く...続きを読む(全245文字)

【良い点】
自分がやりたいこと、将来のキャリアアップを聞き取ってくれ、その希望をできる限り叶えてくれる体制が整っているように思います。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員への教育はeラーニングというWEBでの制度がある。２週間に１度定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子カルテを...続きを読む(全158文字)

【良い点】
中途入社後の導入研修が親切だった。
ブランクがあっても不安を払拭できるような実技指導や座学が充実していた。
外部講師を招いたセミナーも定期的...続きを読む(全175文字)

【良い点】
マンツーマンで指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、未経験には色々と指導していただけるが、中途入社の経験者は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはあまり感じられなかった
医療系なので、医療知識には少し詳しくはなるが、スキルというにはイマイチな気がする
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
徳洲会のクリニカルラダーを用いて教育されています。受講が必須の研修は全て勤務時間内に行われます。自己研鑽のための、認定看護師の任意研修もあり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職は学ぶ機会はそこそこあるが
事務職は教育プログラムが無いので、基本的にOJTで仕事を学ぶ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得に対し積極的に取り組んでいる。資格取得すると交通費、ホテル、奨励金の支給がある。
パソコン系の資格取得にも支給される。続きを読む(全69文字)