ＲＥＭのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はないので、責任だけ重くなる。
ベンチャー企業の為、良くも悪くも変化に柔軟に対応する必要がある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰する祭の条件が厳しく設定されており、事実上の解雇宣告をされるケースもございますので、先に条件面を確認し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じたギャップは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアメンバーが殆ど在籍していないのと、社員の定着率が悪いの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
公営ギャンブルが主な収益。
ここの基盤が安定している。
売り上げに繋がる施策は採用される為、アイデア次第で責任ある仕事を任される。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実績を出せば昇給するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治を頑張らないといけないのと、直属の上司の裁量が大きい為、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
解雇宣告をされるケースもあるため、仕事以外の社内政治も極力頑張る必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は社内の18ヶ条...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当以外は福利厚生は殆どないですが、子供手当が大手起業よりも大きく設定されております。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ずっと競馬サイトで飯食ってくつもりでしょう
人件費と通信費しかかかってないで毎年10億も儲かるなら、経営陣はウハウハでしょうね
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ない
競馬の情報サイトで当たる当たると煽って飯食ってるところ
毎回当たるわけないのに、まあまあアレなことしていますよ
そう考えると金の集め方は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
勉強や努力をした分だけ結果に反映されるため、良い結果を出すことができた際は非常に達成感がありました。結果に対して労いの言葉をかけてくださる社員...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、比較的柔軟に業務時間を調整することができる。土日祝日出勤が必要な場合、事前の確認・調整が入るため、納得できな...続きを読む(全326文字)

【良い点】
有給取得や休みに対する優先度の高さは非常に高いと感じる。休むことや定時で帰ることへの配慮がしっかりとある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現状はフルリモート可能なのでワークライフバランスはとてもよい。これほど恵まれた環境は他にはないのではないかと思うくらい。
特に子育て中の場合は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。男性の育休取得率も比較的高く、周囲の理解があった続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署やチームによっては土日祝日も勤務がありますが、休みはとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社を増やす方針があり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業が多くなかったので仕事とプライベートのバランスはしっかりとれる。19時以降になるとほとんど残業している人は見当たらなかった。有給についても...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)