ＳＡＬＥＳ　ＲＯＢＯＴＩＣＳのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人事担当が率先してキャリア開発のためのプログラムを組んでくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ取り組み当初はその内容などが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インハウスの営業管理システムを開発しており、セールスフォースとの連携など、利便性の向上は感じられる。従来のテレアポ中心のモデルから脱却をしよう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インサイドセールスという、ただアポイントを取るだけでなく、話を引き出してリードを獲得するといった経験ができるという
点は面接時に面白いと思い、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
半期に一度、自己評価シートを作成し、マネージャーと面談を行います。自己評価とマネージャー評価が合わさり、昇給有無が決定されます。制度は公平でし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員も一ヶ月ほどはアルバイトと同様にアポイントやリード獲得の電話を行います。その後は本人の希望に応じてSVになるか営業になるかが分かれていき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私服勤務。髪色比較的自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
コール業務がとにかく辛かった。事前に1日80件以上のコールをすると聞いてい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ただのコールセンター業務で、一般の正社員のような給料を貰えるので、いいと思う。向いてる人には非常にオススメ。
評価に関しても、電話した数やテレ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
１日に80～100件電話するのが苦痛でない人にとっては、空調の効いた部屋で、好きな格好で、飲み物を飲んだりお菓子を食べたり、休憩を挟みつつ電話...続きを読む(全186文字)

【良い点】
周りの目をあまり気にしない人であれば定時で毎日帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとコールセンター業務を必ず経験するが、...続きを読む(全294文字)