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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日記事を書くので、ライティングの部分は成長すると思います。また、サッカーの情報にも常に触れるため、サッカーの戦術や見方は自然と身につくと思...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーソーゲーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーソーゲームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーソーゲームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日記事を書くので、ライティングの部分は成長すると思います。また、サッカーの情報にも常に触れるため、サッカーの戦術や見方は自然と身につくと思...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モバイルサイトの運営ディレクターとしてのスキルを身につけることができます。モバイルサイトの今後の展開に向けて、企画立案、リサーチ、簡単なコーディングから...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
サッカーメディアを運営する企業なので、サッカーが好きな人にはうってつけのお仕事だと思います。毎日国内外のサッカーに触れられながらお給料がもら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ワールドカップなど、大事な試合や大会前は少々忙しくなりますが、それ以外は特に気になる点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スポーツの業界で、特にワールドカップという普段サッカーを知らない人でさえ盛り上がるイベントがあるため、業界自体が廃れるということはないと思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
欧州のサッカークラブやプロ野球選手エージェント、大手スポーツエージェンシーとのやり取りができるなど、スポーツビジネスに関われるので、スポーツ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コーエーテクモのグループ企業のため、福利厚生や就業規定含め、しっかりしています。残業代も30分単位で計算され、しっかり支払われます。休日出勤...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代が30分単位で出るため、自然と年収も高くなった。固定給もサッカー業界にしては高め。
また、いつからか親会社の評価制度に合わせるようにな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
サッカー関連のサービスを展開しているので、サッカーに興味関心がある人にはとても良い職場でしょう。毎日サッカーに触れることができますので。一部...続きを読む(全235文字)
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コーエーの子会社ということもあり勤怠部分はしっかりしていると思います。残業代もきちんと基礎賃金に割増して計算され、22時以降はさらに深夜分が割増され計算...続きを読む(全379文字)
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男性社員と女性社員の比率は半々で、女性の方でもしっかりとしたキャリアを積むこができます。現に、私の上司は女性です。
ただ、結婚している社員は少なく、...続きを読む(全172文字)
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自分が好きな「サッカー」というジャンルにおいて、メディアとして情報を発信し、サッカーファンにとって有意義な存在になることは非常にやりがいがある業務でした...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得によって給与も上がります。
自分のやる気次第でステップアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会人として必要ないスキルは完璧にまみにつく。どこにいっても役立つようなスキルが身につく。在籍していてよかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員研修・中途社員研修のほかに昇格時には対象者を含めて改めて研修がありました。社会人としてのマナーはもちろん、会社の理念への理解度、考え...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が限定されており、なおかつ1年間の有期雇用契約のため、スキルアップという概念がそもそも存在しない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社シーソーゲーム |
|---|---|
| フリガナ | シーソーゲーム |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 2億4465万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本直人 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-3222-7605 |
| URL | https://seesawgame.co.jp/ |
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