回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は変わっていると思いますが、研修系のことは、当時もありました。
スキルアップに関しては、私の業務が作業系でしたので、そこまで何かスキルが...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ゼンリン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンリンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンリンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は変わっていると思いますが、研修系のことは、当時もありました。
スキルアップに関しては、私の業務が作業系でしたので、そこまで何かスキルが...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は資格取得などの推進はまったく無かった。社長が代わってから、急に接遇や自己啓発などの研修が実施されるようになった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
土地勘が良くなる。
マニュアルが完備されている。
また、常にマニュアルは閲覧できるため忘れてしまっても振り返ることができる。
【気になること...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用形態問わず、社員の人が一人ひとりに丁寧に指導している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点では特に何も身につか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップへの補助制度は大企業レベルに存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術系は、スキルアップの時間が取れる人は少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ただの地図上のことだと思って作業しておりましたが、クレーム処理などをしていると、データ上ではなく人とのつながりを地図によって感じ取れました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内でのみ活かせるスキルなので、特別感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で役立つスキルではないので、自己学習でスキル...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社歴や年齢別に外部研修や内部研修があり、机上の理論などは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務で得られるス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現社長が就任したあたりから、社員教育やキャリアアップに力を入れ始め、よく研修などがおこなわれるようになった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員数名に数十人分の教育を頼んでいるので自分の業務が立ち行かずに結局効率が悪くなる事が多々あった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルは業務を重ねるにつれてついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに個人差が出るので定期的に研修があるともっと仕事がや...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
形式的な研修は複数用意されている。(新入社員研修、管理職向け研修etc)続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ある程度までは真面目に働いていれば、年数とともに順に昇格している
【気になること・改善したほうがいい点】
一部個人の嗜好でのピックアップが有...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信教育や研修制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独占市場のため、何もしなくても案件がくるので外で通用するよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
データベースに触れる機会は多いためその辺の知識は身につく。
また、地図データにも触れることができるため知らないことは結構多かった。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内のプログラムで研修を受けることができる。通信学習等の機会は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
電話営業や訪問営業があり、営業力はつく。住宅地図の販売では、1週間の出張もあった。新規営業の割合も高く、知らないところのインターホンを押す度...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が年功序列や家庭の事情などの温情評価しかできないので技術アピールするだけ徒労に終わる。人事制度上では実力主...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務の中では、わからないことやマニュアル通りに処理しきれないことも発生してしまう。しかし、その都度先輩職員に質問し、「分からないから放置しよ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
チームによって違うが、入社してすぐに研修があり、業務中も分からない事は
決められた時間のみだが、社員の方が巡回してくださるので質問しやすい。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が充実している。
業務で使う/使わない関係なく、希望するスキルを勉強する際に掛かる書籍代などはスキルを取得すると補助金が出る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが、上司が事務職の業務をあまり理解していないので、期日さえ守れば何も言われることはない。楽したい人には向いていると思う。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
合同研修ののち慣れるまでは一人一人に教育係の社員がついてくれて教えてくれる。帰社時にチェックしてもらい間違い等を丁寧に指導してくれました。教...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はありません。趣味などプライベートを充実することができます。当事者意識がない環境なので、個人へ求められることも少ないです。体調管理は出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業なので、さまざまな制度が整っていて働きやすい。残業も、当時は月上限が決まっておりそれ以上になることはなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当時はカーナビのデータの制作に関わっていました。現在は、さまざまな地図データが活用される場面も多く、一軒一軒のデータを足で稼いでいるゼンリン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に申請すれば取得可能で、嫌な顔する人もいなかった。派遣さん含め従業員が多いので、誰かしらがフォローに入れる体制だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんどの方はいく育休を取得し復帰していた印象。女性のリーダの方もたくさんおり色々と理解があったと思う。続きを読む(全58文字)
地図会社といえばゼンリンというくらいの会社のため、そういうのが好きな人は楽しくできると思う。続きを読む(全46文字)
住宅地図において、ゼンリンがトップであり、ネットが普及して紙媒体がどんどんなくなっているため、地図と何かを組み合わせてできるものを探さないと厳しそう続きを読む(全74文字)
東証プライム上場企業だが、明らかに給料が少ないと思う。続きを読む(全27文字)
有休がとりやすい。福利厚生ポイントがあるというのも聞いた。交通費は支給される。住宅補助はなさそう。続きを読む(全49文字)
残業も少なく、休みも取りやすいためプライベートはちゃんとできそう。しかし、転勤があるため、人によるところもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社から残業はしないように上長経由で何度も話があった。定時がきたら早く帰るように日々促されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり目指せないと思われる。研修制度はあり、業務中にいくつか受けれる社内研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はOJT期間として配属されましたが、実態として教育体制は全く整っていないと感じました。教育担当の先輩社員か...続きを読む(全530文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりしています。
ただ、実も研修も休んだりするとついていけないくらいの難しい内容ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒中心ではあるが、研修制度はしっかりしているし、学ぶためのプラットフォームも充実している。中途の場合は自ら学ぶ姿勢と情報キャッチアップが必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務の空き時間に、動画教材で資格取得を目指すことができます。
MOSや生成AIなど幅広いことが学べるため、興味がある分野の知識をつけることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修内容は資料を読み合わせ、簡単なロープレを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトプットができる研修ではないため、空き時間で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オンラインの講座を無料で受講することができる。テクニカルな研修だけでなくノンテクニカル(対人コミュニケーションや課題解決)に関する研修もあり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になにもない。自己研鑽するしかないか。ただ、部署によっては社内研修を行っている部署もある。資格の取得にはかなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時の研修は手厚く、新卒の場合は2か月ほど研修がある。中途でも長めに研修期間があるようで、いきなり実務に入るよりは安心感があるかと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンリン |
|---|---|
| フリガナ | ゼンリン |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 65億5700万円 |
| 従業員数 | 3,574人 |
| 売上高 | 643億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹川 道郎 |
| 本社所在地 | 〒803-0812 福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 093-882-9050 |
| URL | https://www.zenrin.co.jp/ |
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