回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なのでない
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、優秀な2-3年働いている派遣社員は正社員転換にしてあげたらどうだろうか。よほ...続きを読む(全87文字)
株式会社ゼンリン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンリンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンリンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣なのでない
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、優秀な2-3年働いている派遣社員は正社員転換にしてあげたらどうだろうか。よほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現在は変わっていると思いますが、研修系のことは、当時もありました。
スキルアップに関しては、私の業務が作業系でしたので、そこまで何かスキルが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は資格取得などの推進はまったく無かった。社長が代わってから、急に接遇や自己啓発などの研修が実施されるようになった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
土地勘が良くなる。
マニュアルが完備されている。
また、常にマニュアルは閲覧できるため忘れてしまっても振り返ることができる。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
雇用形態問わず、社員の人が一人ひとりに丁寧に指導している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点では特に何も身につか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップへの補助制度は大企業レベルに存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術系は、スキルアップの時間が取れる人は少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ただの地図上のことだと思って作業しておりましたが、クレーム処理などをしていると、データ上ではなく人とのつながりを地図によって感じ取れました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内でのみ活かせるスキルなので、特別感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で役立つスキルではないので、自己学習でスキル...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社歴や年齢別に外部研修や内部研修があり、机上の理論などは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務で得られるス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現社長が就任したあたりから、社員教育やキャリアアップに力を入れ始め、よく研修などがおこなわれるようになった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員数名に数十人分の教育を頼んでいるので自分の業務が立ち行かずに結局効率が悪くなる事が多々あった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルは業務を重ねるにつれてついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに個人差が出るので定期的に研修があるともっと仕事がや...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度までは真面目に働いていれば、年数とともに順に昇格している
【気になること・改善したほうがいい点】
一部個人の嗜好でのピックアップが有...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信教育や研修制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独占市場のため、何もしなくても案件がくるので外で通用するよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
データベースに触れる機会は多いためその辺の知識は身につく。
また、地図データにも触れることができるため知らないことは結構多かった。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内のプログラムで研修を受けることができる。通信学習等の機会は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
電話営業や訪問営業があり、営業力はつく。住宅地図の販売では、1週間の出張もあった。新規営業の割合も高く、知らないところのインターホンを押す度...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が年功序列や家庭の事情などの温情評価しかできないので技術アピールするだけ徒労に終わる。人事制度上では実力主...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務の中では、わからないことやマニュアル通りに処理しきれないことも発生してしまう。しかし、その都度先輩職員に質問し、「分からないから放置しよ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
チームによって違うが、入社してすぐに研修があり、業務中も分からない事は
決められた時間のみだが、社員の方が巡回してくださるので質問しやすい。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が充実している。
業務で使う/使わない関係なく、希望するスキルを勉強する際に掛かる書籍代などはスキルを取得すると補助金が出る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが、上司が事務職の業務をあまり理解していないので、期日さえ守れば何も言われることはない。楽したい人には向いていると思う。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
合同研修ののち慣れるまでは一人一人に教育係の社員がついてくれて教えてくれる。帰社時にチェックしてもらい間違い等を丁寧に指導してくれました。教...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は仲がよい。ただ派閥ではないがグループが分かれていて横のつながりが薄い。
社長は前任者を引き継ぎなおかつ自分の色を出している。
叩き上げ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
東京と北九州とで若干風土が異なり両方経験するのは役に立つ。
公共事業にも強みがある。
福利厚生は非常に充実している。
有休消化率も高いと感じ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
営業の基礎は固められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはルート営業になる。また、周りの営業のレベルは高いとは言えな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・年功序列というところは認識していたため、急激な年収のアップやインセンティブがないことは想定内だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
・また残業は本当にない。その残業のするしないは評価にまったく影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特になし。ただ部署によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていて、わからないことは簡単に上司にききにいける環境でした。案件も期日はありますが自分のペースでやれるのはよかった。単純作...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はない点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。少しでも環境の不満を漏らしたら飛ばされる可能性がある。ただ部署を変えれば...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
変な業務をさせられて、辞めさせられたのでなんとも…。会社自体が不透明なボックス化していて怖い面...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
小休憩は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂が使いにくい、売店も高い。
大手だからと思っても部署によっては裁量以外の仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員の待遇は分かりませんが、
自動車運転と転勤が必須みたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員を使い捨てにしている
派...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大きい組織なので、研修や学習プログラムの裾野は広く、時間さえ確保すれば様々学ぶ機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると2万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日タスクで忙しいため自己学習の時間はない。
また同じような仕事が振られることが多く、成長は感じづらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とにかく現場で経験を積んだ人のほうが活躍している印象。せわしないながら、いい人が多いので聞いたことはしっかりと教えてくれる教育体制。癖のある...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningみたいなのがあるが、業務負荷が低い社員の暇つぶし程度にしかならないと思った。ただ、受講してお...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンリン |
|---|---|
| フリガナ | ゼンリン |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 65億5700万円 |
| 従業員数 | 3,574人 |
| 売上高 | 643億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹川 道郎 |
| 本社所在地 | 〒803-0812 福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 093-882-9050 |
| URL | https://www.zenrin.co.jp/ |
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