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SE職は未経験であっても研修制度が充実しているため、初学者でも問題ないとのことだった。続きを読む(全43文字)
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ＪＲ東日本情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＲ東日本情報システムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＲ東日本情報システムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＪＲ東日本情報システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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情報×鉄道という珍しい研修を受けられるため、それが会う人にとっては有意義だと考える。続きを読む(全42文字)
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入社前から研修体制がしっかりとあり、入社後も定期的に研修が行われるようであるため。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
資格を取れば奨励金が貰え、指定の資格を持っていないとそもそも昇進できないこともあるのでやらないのはむしろ損。続きを読む(全60文字)
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教育体制は整っているが、未経験を採用することに抵抗があると感じた。続きを読む(全33文字)
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年功序列になるので、あうあわないは人それぞれになると思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年次別に必ず行う研修や、手を挙げることで参加できる研修など、様々あり、勉強になるものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格合格の奨励金のようなものは充実していたと思う。人によっては、それで年数十万円もらう人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【社員から聞いた】資格や試験に合格する必要があり。仕事の出来や実力よりも、楽な場所で資格や試験の勉強をしてる人の方が有利ではある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の半数が研修後になぜか研究開発部署に配属されるが、一般的な企業の研究開発のようなことはしておらず責任も無...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
だいぶ古い話なので、今とはちがっているかもしれませんが、私がいた当時は、新入社員研修で、約１か月間程度、基本情報処理技術者試験の全員合格を目...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
入社時の研修に加え、随時研修の募集があり、やる気のある人は自分でスキルアップが可能。OJTもしっかりしている。
業務が多忙だが、向上心を持っ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修センターを所有している。入社から10年目くらいまで研修が計画されており、一通りのICTスキル、コミュニケーションスキルは習得可能。それ以...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員も社員に依頼すれば書籍を購入できるなど、開かれた印象がある。
大きなチームでは、派遣社員も四半期〜半期に一度、キャリアの棚卸しと、今...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っており、未経験者に対するフォローが手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な技術研修やコミュニケー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人教育に力をいれており、入社から６年程まで、技術系、マネジメント系、コミュニケーション系、法律系と、様々な研修を、年次研修として受けること...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
入社後は新入社員研修が3ヶ月間あり、ビジネスマナーと、システム開発実習、基本情報技術者試験の対策などを行う。配属後も、数年間は定期的に研修が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育、福利厚生に関しては何ら言うことはありません。親会社のスタンスがそのまま適用されており、教育制度も充実しています。間違いなく一生勤められ...続きを読む(全351文字)
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新卒で入社しましたが、入社後に3ヶ月の研修がありました。
カリキュラムは社会人の基本ビジネススキルとエンジニアの基礎教育で、高度な内容はありません。
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コンピューター学園という研修を専門に行う施設がある
研修は基本的に、この施設で実施している
研修の内容は、技術と営業やマナー的なものまで多岐に及ぶ
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研修制度は充実していると思う。国家資格である情報処理試験は受験料および合格した際の一時金がかなり出るため、やる気がでる。またIT系の資格以外にも受験料が...続きを読む(全152文字)
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入社から5年間を通して、IT全般とヒューマンスキルの研修が行われます。これら研修により業務で必要な知識は得ることができます。また、資格取得に対しても報奨...続きを読む(全172文字)
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教育体制は充実していると感じました。入社してから数年は体系だてた研修計画があり、しっかりと研修を受講すれば幅広い知識を得ることができます。会社の生き残り...続きを読む(全158文字)
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会社自体が社員のスキルアップに力を入れており、会社の指針に沿った研修を実施している。社外講師が主であるが、社員自らが講師となり、実施することもある。研修...続きを読む(全151文字)
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研修は比較的頻繁に開催され、内容も充実していると思う。
経験年数が増えれば、調整能力が身につく。ただ技術的なスキルアップは個々人に任されている感がある...続きを読む(全202文字)
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ＪＲ東日本情報システムの 他のカテゴリの口コミ
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JR東日本グループのIT関連の事業を担っています。Suicaのシステムや列車の運行管理システムなど鉄道事業に従事して働くことが出来ます。続きを読む(全68文字)
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JRグループで安定感があるが、保守的で変化を望まない文化があるため、時代に取り残されないかが心配である。続きを読む(全52文字)
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評価制度としては目標設定に対する達成度によって変わってきます。プラスで上長の評価があります。続きを読む(全46文字)
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ライフイベントへの福利厚生が多いです。有休も連続で取れます。続きを読む(全30文字)
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コアタイムなしフレックスであるため、自分の時間は取りやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社員の不満などは聞き入れて異動を促してくれたりする空気はある。
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安定稼働を求められる運用の仕事が大半...続きを読む(全202文字)
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首都圏鉄道の基幹システムやIC乗車券サーバを自分のコードが支えるスケール感は大きいが、親会社仕様がガチガチなので自由度は高くない続きを読む(全64文字)
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JR東日本向け案件が毎年確実に積み上がる安定感は群を抜く一方、自前で外販できるプロダクトが少なく売上構成がワンチャネル依存になりがち続きを読む(全66文字)
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平均年収は550〜600万円程度、賞与比率が高めで残業代は1分単位支給だが基本給テーブルはやや抑えめ続きを読む(全50文字)
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家賃補助とJRグループ共済が手厚くオフィスはフリーアドレスで綺麗続きを読む(全32文字)
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修をたくさん受けることが可能。なんの研修を受けているかわからないほど研修がありますので同じ研修を受けないように注意してください
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場での実践を通じた「圧倒的な営業力」が身につきます。当時は組織が拡大フェーズで体系的な仕組みが未整備だった分、周囲の優秀な社員から手法を吸...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
OJTが基本でしたが丁寧・親切に業務を教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているかはわからないので、自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員研修が３ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得に対する費用は出してくれ、手当も一時金で出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダー資格に対する一時金がなかったため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制については、大手のような手厚い研修制度があるわけではなく、基本的には現場で自ら課題を見つけ、解決していく『自走力』が強く求められる環...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーショングループに配属された際は、いきなり顧客担当となった。OJTはいたが、退職を控えていた人でもあったの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修はとても多い。
学びや、成長を大事にしている会社なので、常に勉強できる環境にある。
また先輩もとことん付き合ってくれる。
【気になること...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
出向先の現場によっては今までやったことがない業務もやらせてもらえるので、自分のスキルを上げるための挑戦ができることがある。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＲ東日本情報システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＲ東日本情報システム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンジョウホウシステム |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 926億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合正敏 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-3208-1555 |
| URL | http://www.jeis.co.jp/ |
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