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研修は3か月で、基礎から学んでいける環境があると思った。業務は上流工程が主となる。続きを読む(全41文字)
株式会社JR東日本情報システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本情報システムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本情報システムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修は3か月で、基礎から学んでいける環境があると思った。業務は上流工程が主となる。続きを読む(全41文字)
若手〜中堅〜上級技術者、管理職へ段階的に成長できるキャリアがあると話していた。続きを読む(全39文字)
SE職は未経験であっても研修制度が充実しているため、初学者でも問題ないとのことだった。続きを読む(全43文字)
情報×鉄道という珍しい研修を受けられるため、それが会う人にとっては有意義だと考える。続きを読む(全42文字)
入社前から研修体制がしっかりとあり、入社後も定期的に研修が行われるようであるため。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
資格を取れば奨励金が貰え、指定の資格を持っていないとそもそも昇進できないこともあるのでやらないのはむしろ損。続きを読む(全60文字)
教育体制は整っているが、未経験を採用することに抵抗があると感じた。続きを読む(全33文字)
年功序列になるので、あうあわないは人それぞれになると思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年次別に必ず行う研修や、手を挙げることで参加できる研修など、様々あり、勉強になるものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格合格の奨励金のようなものは充実していたと思う。人によっては、それで年数十万円もらう人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】資格や試験に合格する必要があり。仕事の出来や実力よりも、楽な場所で資格や試験の勉強をしてる人の方が有利ではある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の半数が研修後になぜか研究開発部署に配属されるが、一般的な企業の研究開発のようなことはしておらず責任も無...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
だいぶ古い話なので、今とはちがっているかもしれませんが、私がいた当時は、新入社員研修で、約1か月間程度、基本情報処理技術者試験の全員合格を目...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
入社時の研修に加え、随時研修の募集があり、やる気のある人は自分でスキルアップが可能。OJTもしっかりしている。
業務が多忙だが、向上心を持っ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修センターを所有している。入社から10年目くらいまで研修が計画されており、一通りのICTスキル、コミュニケーションスキルは習得可能。それ以...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員も社員に依頼すれば書籍を購入できるなど、開かれた印象がある。
大きなチームでは、派遣社員も四半期〜半期に一度、キャリアの棚卸しと、今...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っており、未経験者に対するフォローが手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な技術研修やコミュニケー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人教育に力をいれており、入社から6年程まで、技術系、マネジメント系、コミュニケーション系、法律系と、様々な研修を、年次研修として受けること...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
入社後は新入社員研修が3ヶ月間あり、ビジネスマナーと、システム開発実習、基本情報技術者試験の対策などを行う。配属後も、数年間は定期的に研修が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育、福利厚生に関しては何ら言うことはありません。親会社のスタンスがそのまま適用されており、教育制度も充実しています。間違いなく一生勤められ...続きを読む(全351文字)
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新卒で入社しましたが、入社後に3ヶ月の研修がありました。
カリキュラムは社会人の基本ビジネススキルとエンジニアの基礎教育で、高度な内容はありません。
...続きを読む(全177文字)
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コンピューター学園という研修を専門に行う施設がある
研修は基本的に、この施設で実施している
研修の内容は、技術と営業やマナー的なものまで多岐に及ぶ
...続きを読む(全155文字)
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研修制度は充実していると思う。国家資格である情報処理試験は受験料および合格した際の一時金がかなり出るため、やる気がでる。またIT系の資格以外にも受験料が...続きを読む(全152文字)
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入社から5年間を通して、IT全般とヒューマンスキルの研修が行われます。これら研修により業務で必要な知識は得ることができます。また、資格取得に対しても報奨...続きを読む(全172文字)
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教育体制は充実していると感じました。入社してから数年は体系だてた研修計画があり、しっかりと研修を受講すれば幅広い知識を得ることができます。会社の生き残り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社の決め手:JR東日本の子会社としての安定性がある。また、社会基盤となるかつtoC向けの大規模システムに携わることでエンジニアとしての経験...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
携わる仕事の内容:基本的にはJR東日本が利用するシステムの開発・保守・運用。大きなシステムが多いため、大規模システム・開発の経験が積める。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ:誰もが問題なく取得できる
女性の昇進:現時点の比率は低いが、今後改善していこうとしている
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社であるJR東日本グループの安定した経営基盤のもと、労務管理体制が比較的整っている点である。公共交通を支える企業グループの一員として、コン...続きを読む(全619文字)
JR東日本、JR東日本グループの様々なシステムを担っており、その規模の大きさは魅力である。鉄道×ITで社会インフラを支えることはやりがいにつながると感じた。続きを読む(全78文字)
親会社が大きく非常に安定的である。手がけるシステムは大規模で、大勢が使用しているからこそ、もたらす影響力は大きく、障害などを引き起こさないといった信頼性の...続きを読む(全97文字)
東日本エリアが勤務エリアとなる。福利厚生では家賃補助が手厚い。続きを読む(全31文字)
リモートやフレックス制度が導入されている。同日で在宅と出社のミックスも可能とのことで、配属先にもよるのかもしれないが、ワークライフバランスはとれると感じた。続きを読む(全78文字)
育休取得後の復帰率がほぼ100%と高く、女性の働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全41文字)
社会インフラITの開発、運用 を通じて、鉄道交通システムの基幹部分に関わる機会が多くやりがいだと話していた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や教育体制などはないです。
マニュアルもなく、整えている状況でした。
自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社JR東日本情報システム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンジョウホウシステム |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 926億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合正敏 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-3208-1555 |
| URL | http://www.jeis.co.jp/ |
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