ソウブン・ドットコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スーパーフレックス(フルフレックス)制度が整っており、家事や育児と仕事を無理なく両立できます。柔軟な働き方ができるのが良いと思います。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
学協会のサポートをする会社ということもあり、社会貢献している実感が得やすい。
また、意見を発言しやすく実践できる環境です。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中途採用が半分以上、異業種からの転職も多い為、男女によって活躍の場が不平等という事はないと思います。
子育て世代の正社員だと部署によってフル...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与が全てのため、自分の金額をちゃんと知っておいた方がいいです。
思ってたより低く出されてしまい、昇給は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
学会・協会に対してのサービス提供なので安定していると思います。コロナ禍で学会・教会の大会がオンライン化のニーズにいち早く対応してスケールした...続きを読む(全373文字)

【良い点】
歴史が長い会社ではあるが、特に性差をハンデと感じることは少ない。スーパーフレックスで自由にプライベートとの時間のバランスも取れるので、育児中...続きを読む(全181文字)

【良い点】
クライアントが学術研究団体なので、仕事内容は印刷であったりサポートであったりとしても、社会貢献できているというやりがいが感じられる。またサー...続きを読む(全291文字)

【良い点】
学会・協会運営の業務サポート（委託）の仕事です。
印刷物の受注・印刷・納品やオンランMtgツールのセッティングや当日の操作サポートなど。
学...続きを読む(全314文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の給与条件とその後の実態が違っていたこと自体、企業に対して信頼できない要因となった。とに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
正直無い。入社前の雇用条件とその後が違い、経営者側への信用性が無くなった。（含み残業、賞与額提示がオファ―デ―タとまるっきり違う）経営者は社...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではないため年間休日が117日と少なくなっている。また、製造部門は募集の際4勤3休と聞いていましたが基...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくここだけが悩みの種でした。残業が多く、時季にもよりますが個々人が抱える業務量のギャップが大きかったことも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の集合体のため、自分の裁量で早く帰れるし、有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長にもよるが2、3...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく定時になったらぱっと帰ることができる。また有給も比較的取りやすい部類と思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
初めは定時に退勤できたが、納期が近づくにつれてたまに残業があった。土曜日に半日出勤することもあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休日（土・日・祝日）は基本休める。有給消化についても半期中に最低３日（年間で６日）取得を義務付けられており、ほぼ全員が達成していた。いつ休む...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有休は簡単に取得できますし、自分の調整次第では定時で帰宅することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期という期限がある案...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックスだった為ある程度自由が利いた。部署によってはフレックスはほぼない部署またあった。工場は基本的にフレックスは無い。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇の取得に関しては、個人の裁量に任されており、非常に取得しやすい環境です。業務の状況を見て調整は必要ですが、申請を断られることはほとん...続きを読む(全304文字)

【良い点】
この印刷工場では、仕事とプライベートの切り分けが明確で、働きやすさを感じる場面が多くありました。業務を自宅に持ち帰ることは一切なく、勤務時間...続きを読む(全510文字)