ソウブン・ドットコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スーパーフレックス(フルフレックス)制度が整っており、家事や育児と仕事を無理なく両立できます。柔軟な働き方ができるのが良いと思います。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
学協会のサポートをする会社ということもあり、社会貢献している実感が得やすい。
また、意見を発言しやすく実践できる環境です。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中途採用が半分以上、異業種からの転職も多い為、男女によって活躍の場が不平等という事はないと思います。
子育て世代の正社員だと部署によってフル...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与が全てのため、自分の金額をちゃんと知っておいた方がいいです。
思ってたより低く出されてしまい、昇給は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
学会・協会に対してのサービス提供なので安定していると思います。コロナ禍で学会・教会の大会がオンライン化のニーズにいち早く対応してスケールした...続きを読む(全373文字)

【良い点】
歴史が長い会社ではあるが、特に性差をハンデと感じることは少ない。スーパーフレックスで自由にプライベートとの時間のバランスも取れるので、育児中...続きを読む(全181文字)

【良い点】
クライアントが学術研究団体なので、仕事内容は印刷であったりサポートであったりとしても、社会貢献できているというやりがいが感じられる。またサー...続きを読む(全291文字)

【良い点】
学会・協会運営の業務サポート（委託）の仕事です。
印刷物の受注・印刷・納品やオンランMtgツールのセッティングや当日の操作サポートなど。
学...続きを読む(全314文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の給与条件とその後の実態が違っていたこと自体、企業に対して信頼できない要因となった。とに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
正直無い。入社前の雇用条件とその後が違い、経営者側への信用性が無くなった。（含み残業、賞与額提示がオファ―デ―タとまるっきり違う）経営者は社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社みんなが仲良く、無理なことを強制することなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはものすごい残業する場合もぜんぜんある続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自宅と会社の往復のみ
土曜日も一部出勤ありだが、休む場合は有給消化
貴重な休みも寝て...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良いところは特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造でしたがとにかく残業ばかりでした。朝来て夜遅くまで22:00くらいもまれに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非常に取りやすい環境にある。
部署にもよるが在宅も可能で体調管理はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況による。休日でも対...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本休日出社は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理ができていないため、早く帰れるのか否かは当日にしかわからない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お互いのプライベートを重視してくれる社員が多く、安心できます。例えば休み時間の雑談などでお互い踏み込みすぎずにフラットに話せるなど大きいと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の社風のため、定時に退社する場合には明確な理由がないと少し視線が気になる時もありました。
休...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼、夜、休みと１週間のシフトがこれの繰り返しです。大手の印刷企業では昼昼夜夜休休の４勤２休制だと思いますが、ここ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給は取りやすい。申請すれば必ず通るので、急な申請でも許可してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休日が少ないので慣...続きを読む(全91文字)