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絆ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

絆ホールディングスの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

絆ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.5

絆ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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絆ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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絆ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方は沢山いました。特にコールセンターは年齢やこれまでの経歴もそこまで問わず、結果を出せばインセンティブがもらえたり、継続して雇ってもら...続きを読む(全289文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    絆ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月23日
    回答者:

    【良い点】
    社会貢献性の高い会社で、すべての事業部がその意思を持って働くことができます。自分自身の業務が未来の子供達や社会のためになっているという実感が持...
    続きを読む(全203文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して3年以上の社員がほとんどおらず、主戦力は入社1年前後の若手。ポジティブな退職なら良いのだが、ノルマのキツさ...
    続きを読む(全91文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベント運営はやりがいがある一方で、土日勤務や繁忙期の長時間労働が常態化しており、ワークライフバランスを維持するこ...
    続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    かなりのスピードで成長しており、人材紹介市場の...
    続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    日本交通株式会社で働く中で、女性が働き続けやすい環境づくりには一定の配慮があると感じました。
    勤務体系が比較的明確で、シフトや休日についても事...
    続きを読む(全241文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    絆ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 絆ホールディングス株式会社
    フリガナ キズナホールディングス
    設立日 2008年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    売上高 20億円
    決算月 3月
    代表者 伊藤宜範
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番20号KDX新宿六丁目ビル9階
    URL https://kizna.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2656500

    絆ホールディングスの 選考対策

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