この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックヤードは女性が多い。若い人が積極的に採用されるので、大学のサークルのような雰囲気で楽しめる人はいいかもしれません。
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絆ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、絆ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に絆ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックヤードは女性が多い。若い人が積極的に採用されるので、大学のサークルのような雰囲気で楽しめる人はいいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内恋愛ができる。若い男がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言が横行しており男性が聞いていても不愉快。もっと女...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月13日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、その他これといった福利厚生はあまりありません。一応ベネフィットジャパンに加入していたり、プロテインがの...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年5月19日【良い点】
他の方も投稿されていましたが、評価制度はほぼありませんでした。
主に上位者との関係性作りが「評価」となるかと思います。
KPIを行動基準...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
だれでも優しく教えてくれます!経験者は優遇されます!インターンで入ってました。周りは理系の学生がほとんどでめちゃくちゃ頭がいいです。
文系でも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
明確な給与評価があり昇給はしやすい。昇給の頻度は年4回。しかし個人成績が落ちると給与も落ちていくので落ちるときも早い。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は10-21時まで土日祝9-21までが拘束時間でありそこから会議や残務があるため終電で帰るということはたびたび...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業で感情をなくし件数だけ目指せる人なら向いている業務であるがお客様が喜ぶことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は個人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の頑張りしだいで適正に評価されるので、ありがたかったです。給料にも頑張りが直接反映されるのでやる気は上がります。
コミュニケーションスキル...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ガツガツ働きたいという人にはとてもいい環境だと思います。結果さえ出ていればやればやるだけ給料は上がっていきます。そこに年齢などは関係ないため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
そんなに社内で存在感があった方ではありませんでしたが、退職について報告した際にはかなり引き止めてくれました。その際、退職に関する考えについてア...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
稼働時間が長い為、他社より早く成長する事ができる環境だと思います。やる気のある人材はとてもウェルカムな社風です。インセンティブ制度があるため、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今後数年以内に上場を目指しているらしい。トップ層の士気は高いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く社員と管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日は完全に休み。ただし部署によっては土日も仕事があり、平日に休んでいるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が急に言...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、働きやすいと思います。看護師は女性が多いこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、初めてでも派遣...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
主婦でブランクのある人でも積極的に採用され、働きやすいと思います。
子の育児目的休暇(無給)などもありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので働きやすいとは思います。お子さんがいる方も休みやすいし、休んでも嫌な顔されません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在籍していた当時(10年以上前)ですが、女性社員が半数以上で女性の管理職も複数おられました。産休育休を経て復帰している社員も多数いるので、女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女声だから不利になる点は何も無い。
女性の方が上司に気に入られ、キャリアアップのの面で有利とさえも感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先は残業はほぼなくワークライフバランスは大変いいです。派遣先はたくさんあるので、自分のライフスタイルによっ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の人間関係の問題が起こりやすい。男性は少なかったので、男性同士の結束は強く見えた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員や派遣さんが多く皆さん色々な時間に来たり帰ったりしているイメージなので働きやすいとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色々な経験をした上で柔軟な対応をできる50歳以上のお姉様方も多いので頼れる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社会人としてどうにかし...続きを読む(全134文字)
会社名 | 絆ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キズナホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 20億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤宜範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番20号KDX新宿六丁目ビル9階 |
URL | https://kizna.co.jp/ |
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