回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい
一緒に考えてくれる先輩や相談にのってくれる先輩がいて心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ成長段階の企業のため、...続きを読む(全95文字)
絆ホールディングス株式会社
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【良い点】
人がいい
一緒に考えてくれる先輩や相談にのってくれる先輩がいて心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ成長段階の企業のため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化率はめっちゃいい
取りやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがほぼできない
残業はひとによ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助が3~5万、管理職以上だと10万~と充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
より福利厚生が増えるといいと思う
リモート...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
週1で、事業部長や役員との研修がある
世の中の情勢についてよく知れる職種だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルとして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度が明確に示されている
給与ベースも高く、家賃補助も3~5万ある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自分の実力に応じて決ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性で管理職についている方もいます
産休・育休中の社員もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多いです
ただ喫煙室(電子の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人材の中でも企業の幅も広いので、色々な職種や業界の知識が一気にみにつく
【気になること・改善したほうがいい点】
学生・企業認知のためのプロモ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の方は沢山いました。特にコールセンターは年齢やこれまでの経歴もそこまで問わず、結果を出せばインセンティブがもらえたり、継続して雇ってもら...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
「人を大切に」は人に生温い優しさを提供するものではないという事。「人を大切に」と聞くとこれまでメディアなどから植え付けられた“イメージ”が先...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
事務は最低限もらえる。営業はインセンティブがあるので、仕事ができる人はある程度稼げるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
バックヤードは女性が多い。若い人が積極的に採用されるので、大学のサークルのような雰囲気で楽しめる人はいいかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い人が多いので楽しく仕事したい人はいいと思います。すごく雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンとオフがはっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様や代理店とのやり取りが多いのでルーティーンワークがいい人には向かないと思います。仕事の進め方などは特に決まっていないので自分で考えて仕...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 絆ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キズナホールディングス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤宜範 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番20号KDX新宿六丁目ビル9階 |
| URL | https://kizna.co.jp/ |
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