ソウブン・ドットコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
学協会のサポートをする会社ということもあり、社会貢献している実感が得やすい。
また、意見を発言しやすく実践できる環境です。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スーパーフレックス、テレワークと働き方はすごく自由なので、出勤しなきゃいけないプレッシャーは無いです。もともとコロナの前からテレワーク推奨は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与が全てのため、自分の金額をちゃんと知っておいた方がいいです。
思ってたより低く出されてしまい、昇給は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
学会・協会に対してのサービス提供なので安定していると思います。コロナ禍で学会・教会の大会がオンライン化のニーズにいち早く対応してスケールした...続きを読む(全373文字)

【良い点】
クライアントが学術研究団体なので、仕事内容は印刷であったりサポートであったりとしても、社会貢献できているというやりがいが感じられる。またサー...続きを読む(全291文字)

【良い点】
残業がないので月次で定められた時間を働けば良いので、残業した翌日半休をとったり就業時間中に外出してその分を休憩時間として申請すれば良いので働...続きを読む(全289文字)

【良い点】
学会・協会運営の業務サポート（委託）の仕事です。
印刷物の受注・印刷・納品やオンランMtgツールのセッティングや当日の操作サポートなど。
学...続きを読む(全314文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の給与条件とその後の実態が違っていたこと自体、企業に対して信頼できない要因となった。とに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
サ―ビス残業とならざるを得ない状況が多い。配下への業務指示がめちゃくちゃであり、定時時間内では...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直無い。入社前の雇用条件とその後が違い、経営者側への信用性が無くなった。（含み残業、賞与額提示がオファ―デ―タとまるっきり違う）経営者は社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休後は、時短で働いている方も多くいた。場所にもよるかもしれないが、突発的な休みや早退への理解はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
40～50代男性が多いため、女性には優しい環境
女性でもマルチに仕事をこなせれば、3～4年ほどで主任や係長に昇格させてもらえる(組んだ営業に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
職人気質や昔の営業マン！という感じの人が多いので、表面上の制度では差はないとしながらもなんだかんだ女性は優しくしてもらえる。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年齢と年数が高ければ力を持てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ女性管理職も増えてきてはいるが、ベースは未だ男性主体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製造現場で女性が少ない部署は本当に大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が尊重される部署=男社会の文化なのでそこに快活...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が多く和気藹々としている。服装も自由で制限も特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。本当にこの分野が好きでな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場では働きません。事務員のみです。なので一般的な事務の手当てぐらいかと思います。
特に可もなく不可もなく...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きらすい環境ではありませんでした。入れ替わりが激しかったです。現在はどうなっているのかは不明ですが。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく、業務上の相談もしやすい雰囲気があります。部署によっては上司が柔軟な働き方に理解を示してく...続きを読む(全343文字)

【良い点】
肉体労働で夜勤もあるため長期的に働いていくのは難しいのかなと思います。体力に自信があって夜勤でも問題ない人であれば働きやすい環境ではあると思...続きを読む(全80文字)