回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーフレックス(フルフレックス)制度が整っており、家事や育児と仕事を無理なく両立できます。柔軟な働き方ができるのが良いと思います。
【気...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソウブン・ドットコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソウブン・ドットコムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソウブン・ドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーフレックス(フルフレックス)制度が整っており、家事や育児と仕事を無理なく両立できます。柔軟な働き方ができるのが良いと思います。
【気...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用が半分以上、異業種からの転職も多い為、男女によって活躍の場が不平等という事はないと思います。
子育て世代の正社員だと部署によってフル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
歴史が長い会社ではあるが、特に性差をハンデと感じることは少ない。スーパーフレックスで自由にプライベートとの時間のバランスも取れるので、育児中...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月25日【気になること・改善したほうがいい点】
創業初期にヒットした製品が会社の売上のほとんどを占めている。また、すでにその製品でのシェアをほぼ獲得してしまってい...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学協会のサポートをする会社ということもあり、社会貢献している実感が得やすい。
また、意見を発言しやすく実践できる環境です。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スーパーフレックス、テレワークと働き方はすごく自由なので、出勤しなきゃいけないプレッシャーは無いです。もともとコロナの前からテレワーク推奨は...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与が全てのため、自分の金額をちゃんと知っておいた方がいいです。
思ってたより低く出されてしまい、昇給は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
学会・協会に対してのサービス提供なので安定していると思います。コロナ禍で学会・教会の大会がオンライン化のニーズにいち早く対応してスケールした...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
クライアントが学術研究団体なので、仕事内容は印刷であったりサポートであったりとしても、社会貢献できているというやりがいが感じられる。またサー...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
残業がないので月次で定められた時間を働けば良いので、残業した翌日半休をとったり就業時間中に外出してその分を休憩時間として申請すれば良いので働...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
学会・協会運営の業務サポート(委託)の仕事です。
印刷物の受注・印刷・納品やオンランMtgツールのセッティングや当日の操作サポートなど。
学...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の給与条件とその後の実態が違っていたこと自体、企業に対して信頼できない要因となった。とに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
サ―ビス残業とならざるを得ない状況が多い。配下への業務指示がめちゃくちゃであり、定時時間内では...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直無い。入社前の雇用条件とその後が違い、経営者側への信用性が無くなった。(含み残業、賞与額提示がオファ―デ―タとまるっきり違う)経営者は社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は休み、残業の調整がききやすいと思う。お子さんのいる方は休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いというのを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正ベルを問わず働く環境は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して働いている方は、私が在籍中に見たこと...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こんな働き方では、子育てなど不可能だと思います。夜10時に帰社した営業が、明日の朝までに修正しろ!と平気で投げて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休が取りやすい環境であると感じました。現にお休みされてる方も多いです。
復帰までに派遣を雇うなど対応されてました。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ソウブン・ドットコム |
|---|---|
| フリガナ | ソウブンドットコム |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 木村篤義 |
| 本社所在地 | 〒116-0011 東京都荒川区西尾久7丁目12番16号 |
| 電話番号 | 03-3893-3692 |
| URL | https://www.soubun.com/ |
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