ブリヂストンプラントエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によって、地域によって、担当によって違うとは思いますが社員は年齢の高い人ほどやる気はない。若い人はやる気がある人が多い気がする。
給与的な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
働き方改革により休みの取得はしやすい。
土日出勤は基本的に無し
但し繁忙期(5月ゴールデンウィーク・8月盆休み期間・12月〜1月年末年始)は現...続きを読む(全183文字)

【良い点】
状況によっては専門的な知識が学べる場合がある。繁忙期でなければゆったりとしている。資格習得には協力的です。コロナになる前は研修等充実している。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社が業界1の大企業なので、よほどの事が無い限り安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身であまりお金がいらない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
閑散期は、有給取り放題で、17時きっちりの定時退社できます。
私用でフレックスタイムも使えますので、かなり時間は有意義に使えます。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今思えば、自分の裁量で何でもやらせて貰える環境にあったと思います。そこそこの所属長にもよりますが。
教育関係にもかなり力を入れていますので、資...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業申請すればきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に残業時間を任せている。
残業代と長期休日(ゴールデンウイーク、盆、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性・男性にかかわらず産休・育休を取ることを会社が推奨しているし社内の雰囲気的にも取りやすい。
ダイバーシティを推進し、多くの社員が意識的に受...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業種によっては自分で業務量を調整可能なので狙ったタイミングで年休を取ることも可能。
近年時間外労働に対して厳しく管理しているのでサービス残業は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人の出来不出来によって給与面での差が少ない為やりがいも少ないが、実績を上げれなくても収入には響かない。失敗があっても法規・社内ルールを守って...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)