一広グループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
丸々1人で業務を抱えたり、自分でなければ出来ない、という仕事内容も無いので有給を取ったら完全に休みにできる環境はありました。
【気になること・...続きを読む(全236文字)

【良い点】
当時は低いと思っており不安・不満でしたが、リクルートエージェントからはもらっている方だと言われました。新規獲得が嫌でしたが、インセンティブが大...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良く捉えると、営業会社ということもあり女性だからどうこう、腰掛なんでしょ、というような差別はありません。むしろ強めの性格の女性が多く活躍してい...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取れはするが、あまりその後復帰して働いている人を見かけない。
営業職で新規営業だとまとまったテレアポの時間が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
テレアポで電話対応のスキルが身についたり、電話の向こうの相手の反応に合わせてトークの仕方を臨機応変に変えるスキルが身につく。
リストも自分...続きを読む(全195文字)

【良い点】
表立った福利厚生ではないが、飲み会、社員旅行や新人歓迎のカラオケ大会などの親睦を深める行事が多数。職場の人との連帯感を持って働きたい人には最...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給料は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も2年目も昇給はあまりなさそうだった。
賞与は予算達成率が完全に左右される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アポはどこでもかけていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
解決できない顧客も、企業もある。新規顧客が取れないと辞める人が多いため引き...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が近い。良い人は多いが距離が近い。またそれゆえ忙しい時に帰りにくい。
後上が昭和感が抜けていない印象。昔の話が多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
交通費が半年に一回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ないのはつらい。
休みは月曜か、火曜なら取れるが、金曜の有給は取りづ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)

【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)