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株式会社新生アライアンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新生アライアンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新生アライアンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新生アライアンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新生アライアンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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新生アライアンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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新生アライアンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、コンサル会社ということで成果主義がかなり強く、常に数字や結果を求められてプレッシャーが大きいのではないかと想像していました。また、...続きを読む(全458文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人情報や会社説明を見たときに惹かれたのは、営業要素が強い仕事ではなく、経営や業務改善にしっかり関われる点でした。数字を追い続けるよりも、分...続きを読む(全516文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、経営コンサル会社でありながら営業色が強くなく、クライアント企業の課題解決や社内の管理改善など、地に足のついた業務に関われ...続きを読む(全573文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由は、コンサル会社でありながら営業色が強くなく、経営や業務改善にしっかり向き合っている点に魅力を感じたからです。求人情報や会社...続きを読む(全699文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと「経営の近くで仕事がしたい」「企業の課題解決に関わりたい」という思いがあり、複数のコンサル会社を検討していました。
    その中で新生アラ...続きを読む(全406文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由は、「経営に近い立場で仕事ができること」と「個人の裁量を尊重してもらえる社風」に魅力を感じたからです。面接の際も形式的な質問...続きを読む(全379文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私はコンサルティング業界未経験での入社でした。最初は専門知識が追いつくか不安でしたが、OJTや研修制度がしっかりしており、上司や先輩が丁寧に...続きを読む(全139文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとコンサルティングの経験はなかったのですが、「成長意欲があれば挑戦できる環境」という言葉に惹かれて入社しました。最初は経営分析や改善提...続きを読む(全167文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は「コンサル未経験でも挑戦できる環境がある」と感じたことでした。実際に入社してみても研修や教育制度が整っており、未経験でも安心してス...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 正社員

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    採用面接ではコンサルと言っておきながら、実際は新生ホームサービスでの仕事しかありません。入社前に本人につたえないまま勝手に出向扱いにしている。入ればこっ...続きを読む(全338文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    新生アライアンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアント企業の経営支援や業務改善といった分野は、景気の良し悪しに関わらず一定のニーズがあり、長期的に見ても安定した事業だと感じています。...続きを読む(全272文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐに即戦力として放り込まれるようなことはなく、まずは基礎的な業務や考え方を学ぶ期間がしっかり用意されています。先輩の資料作成を手伝い...続きを読む(全301文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル業界というと残業が多く、私生活との両立が難しいイメージを持たれがちですが、実際には想像していたよりもずっと現実的な働き方ができていま...続きを読む(全297文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一緒に働く社員の方々は、落ち着いていて穏やかな人が多く、相談しやすい雰囲気があるのが特徴だと思います。コンサル会社というと厳しく指導されるイ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一緒に働く人たちの雰囲気はとても落ち着いていて、感情的に指示を出したり、強い言い方をする人がほとんどいない点が印象的です。コンサル会社という...続きを読む(全527文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、コンサル会社というだけで長時間労働が当たり前なのではと身構えていましたが、実際に働いてみると想像していたよりもずっと現実的な働き方...続きを読む(全535文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この仕事の魅力は、目立つ成果や派手な結果を求められるのではなく、課題を一つずつ整理し、確実に改善していくプロセスに関われる点だと感じています...続きを読む(全519文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル会社という業態から、入社前は「長時間労働が前提で、キャリアと私生活の両立は難しいのでは」と不安に感じていました。しかし実際には、無理...続きを読む(全541文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社=残業が多くて私生活は後回し」というイメージを持っていましたが、実際に働いてみるとその...続きを読む(全554文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社埼玉シミズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社の決め手は、自宅から近く通勤しやすいことと、さまざまな現場に行きながら多くの方と関わることができ、社会経験を積めると感じた点です。実際に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ツナグ・グローバルエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や社会人経験が浅い方でも入社しやすく、早期に就業機会を得られる点は特徴の一つだと思います。キャリアの入り口としては挑戦しやすい環境です...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 倉庫関連 その他 契約社員

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    【良い点】
    生産性に貢献した人を褒める。表彰制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産性が悪い人もかばう。不公平。おべんちゃらがうまい人が残る続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中からソラストに変わったが、元の会社よりも働きにくくなった。退職金もポイント制に変わりよくわ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
    他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私は、身内や知り合いに建築業界の人がいることなどで施工管理として入社しました。入社する前はどんな会社かそして年齢層などでも不安がありました。...続きを読む(全322文字)

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    アルムメディカルサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入る前に説明があるので、ギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の見学については、医療関係製造のため、見学することは...続きを読む(全81文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一時期、賞与の減額などがあったが、待機者含めて給料は支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験採用者の扱いが最低。まず、案...続きを読む(全192文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は非常に整っており、良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が待機期間が長過ぎ、来てもヘルプデスクなどの業務ばかりです。続きを読む(全79文字)

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    サントリービバレッジソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では土日出勤はないですと聞いていたが支店による
    土日にどうしても売り切れてしまう得意先(大規模なパチンコ店な...続きを読む(全112文字)

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    新生アライアンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新生アライアンス
    フリガナ シンセイアライアンス
    設立日 2009年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目4番27号
    電話番号 06-6479-3200
    URL https://www.shinseialliance.com/
    NOKIZAL ID: 2324453

    新生アライアンスの 選考対策

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