この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ。社長もわかっていながら放置しているし、最早誰も注意できない。精神的にかなり参りました。思い通り...続きを読む(全122文字)
リズム株式会社 報酬UP
社員・元社員によるリズム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ。社長もわかっていながら放置しているし、最早誰も注意できない。精神的にかなり参りました。思い通り...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族のようなスタンスで付き合っていたので、情熱も持っていたので離れるのが寂しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた内...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内はフレンドリーな環境でフラットな職場環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな環境なのはいいが、上下関係、部下や...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントを受け、鬱病になったため退職しました。理不尽な叱責、大勢の前で怒鳴る、対人関係の切り離し、日常的...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価は半年に一度あります。
営業が1番優遇されるようです。そのため、営業の社員はコンスタントに売っていれば500万以上を見込めると思います。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賃貸営業や事務方は早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売営業はお客様都合などで帰れず、マーケはさらに帰れません。タスク過...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務方では時短などの対応もしています。そのため、産休から戻ってきた人は事務へ異動しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境だとは思うが、復帰する時の環境が整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などもっと理解ある仕組みが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気はフラットな環境でやりやすいとは思うが、フラットな環境を履き違えている人も多く、上司部下という関係性も...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものだった。求人に出ている情報も最新のものではなく、古い情報のままで、提携スポーツジム利...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先利益優先で長期での経営プランが見えないのと社員の理解も乏しい。社員一人一人が事業の将来性を考え行動できたらもっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様と直接触れ合いながら
自社のリノベーションブランドに対して
案内できる点はやりがいも多く充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は宅建士の資格を取得していなければそもそも可能性はない。
宅建士の資格を取ってからも昇給・昇進している人は多く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分次第だが、残業は多くないように思う。
小さい会社なのでコミュニケーションが取れていれば上司が残っていたとしても定時で帰っても問題がない。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自家用車のガソリン代支給など、他社にはあまり無い待遇の良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が変わることが多く、それ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内の福利厚生は会員制のホテルに泊まれたりと、整っていたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの両立は難しいの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定しているため、長く働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTに依存した売り上げになっているため、いつまで安定している...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お客様との関係が良好であれば、毎日が楽しい。ほとんどの時間がお客様と接する時間に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業削減の方向性は分かったが、それにしてもまだまだ残業時間が長く、今後の子育てや自分自身のキャリアアップのことを考えて退職を決めた。
自分のス...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意匠設計としてどのようにキャリアを重ねたいかを考えた時、このまま同じことの繰り返しを選ぶ選択肢は無いと感じたため退...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎた。月の残業時間は平均70を超え、多い時は150を帰る月もあった。現在は改善されているようだが、土日の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝という名前がついているが、親会社である中国の美的の影響が日に日に強くなっており、中身は完全な中国企業。このため...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
営業は売らなくても怒られない社風で、1年売っていない営業もいる。土日も休みやすく、ワークライフバランスを重視したい人には向いている会社。
【気...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めていて、それなりに成果を出していれば、ルートや社内紹介などで多少仕事はやりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全199文字)
会社名 | リズム株式会社 |
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フリガナ | リズム |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 齋藤信勝 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13番3号 |
電話番号 | 03-5458-7001 |
URL | https://www.re-ism.co.jp/ |
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