この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休を取った後に復帰する女性がいて、休みを取りやすい雰囲気です。
また、認可園に入れなかった場合、子供の保育料の一部について補助があります。
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ルンドベック・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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産休・育休を取った後に復帰する女性がいて、休みを取りやすい雰囲気です。
また、認可園に入れなかった場合、子供の保育料の一部について補助があります。
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面接時に聞いてた会社の将来性と実際に乖離がみられた。製薬メーカーでの勤務を想像すると、入社後に違和感を感じるかもしれません。
ただ、英語は日常的に使いま...続きを読む(全231文字)
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出産・育児休暇が導入されていて、女性社員の多い当社では、利用されるケースが増えている。また、出産後に保育園に預ける際には、補助制度があって、公的機関の費用...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月8日在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年9月15日【良い点】
真面目で温厚な人が多いイメージです。個性的な方もいらっしゃいました。編集では大学院卒など高学歴な方が多かった印象です。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月15日会社名 | ルンドベック・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルンドベックジャパン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 94人 |
代表者 | ビョーン・ヴェリン |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番17号神谷町プライムプレイス |
URL | https://www.lundbeck.com/jp/jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。