ルンドベック・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コプロで制限はあるがある程度の自由さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回担当施設の入れ替えがありそこでうまくやるかどう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・借り上げ社宅
地域によって上限はありますが7割補助されます(独身か家族帯同かによっても変わる)。足が出た分は自身で負担すれば好きな賃貸に住...続きを読む(全747文字)

【良い点】
中枢神経領域の専任担当者として、大学病院を中心としてエリアの重要医師やスピーカー、KOL中心に担当することができる。人数の多いメーカーだと大...続きを読む(全607文字)

【良い点】
同業他社も同じですが、女性に関しては働きやすい環境になっているのではないかと思います。特に一都三県の女性MR比率は高まっており、東京に関して...続きを読む(全379文字)

【良い点】
給料は高いと思われる。MRの年収は製薬業界の平均と比べても高く、近年入社している社員はともかく立ち上げメンバーとして入社したMRの年収は同業...続きを読む(全717文字)

【良い点】
以前は無料でWEBの英会話レッスンなど受講させてくれたが、申し込みだけして受講しない人がいたり、受講態度が著しく悪い者がいたため、最近はTO...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性の採用は積極的。
東京のMRはすでに半分が女性なのではないか。
一方で地方は広域になりがちで、ワークライフバランスを重視する女性との相性...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げメンバーとして入ったため、すでに出来上がった組織に入るよりもキャリアのチャンスに恵まれるかと期待したが、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
報酬は良い。大手と同等かそれ以上。

成果や評価による報酬の差もないので、ガツガツ仕事をしない人にとっては甘い会社。続きを読む(全64文字)

【良い点】
MRの住宅補助は7割程度。
英語のレッスンが無料で受けられるという制度があったが、申し込み後まともに受講しない人や講師に不適切な要求をはする...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近いうちにMRを辞めたいから。より専門的な仕事に就きたいし、短期的に転勤があるキャリアを歩みたくないと思うように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社の富士フイルムという名前は非常に強く、またコロナ禍以降の知名度は非常に高いため、そこで得られるメリットはあった。
【気になること・改善...続きを読む(全562文字)

【良い点】
考えたことは一度もありません　ここよりいいところはそうはないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎるところは心配です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年間休日が多く、福利厚生が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては体力仕事があり、きつい面もあった。入社前に様々...続きを読む(全104文字)

【良い点】
契約社員だったので残業は基本的に無く、有給も取れやすい。プライベートを大切にしたい人なら、良い。しかし、契約社員なので給料は低め。
【気にな...続きを読む(全334文字)

【良い点】
待遇、給料や福利厚生は大変満足だった。安定した環境であり長く働こうと思えば働くことができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育カリキュラムや引き継ぎといった過保護な文化は一切ありません。入社初日から見て盗めという昭和の職人気質を強制的に叩き込まれるため、自力で解...続きを読む(全511文字)

【良い点】
従業員の人柄がとても良く、転職してしまうと、今後このような良い人たちと共に仕事ができる会社があるのかと思える会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
早期退職優遇制度を利用し退職できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職奨励の対象人数が多く、残る方々の負荷は大変多くなっていること続きを読む(全78文字)

【良い点】
ルーティンワークで、1日の行う業務が決まっているため、なにか自分で考えて取り組むのが苦手な方には丁度良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)