ルンドベック・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有休は使い切るように言われる。
休日出勤した際の代休も必ずとるように言われる。

普段の活動もそんなに忙しくはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の採用は積極的。
他の製薬会社も同様かと思うが女性を大切にする風土はあると思う。
人事部からの圧力で、選考の時にある程度女性を通さないとい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
報酬は良い。大手と同等かそれ以上。

成果や評価による報酬の差もないので、ガツガツ仕事をしない人にとっては甘い会社。続きを読む(全64文字)

【良い点】
MRの住宅補助は7割程度。
英語のレッスンが無料で受けられるという制度があったが、申し込み後まともに受講しない人や講師に不適切な要求をはする人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製薬会社なのでワークライフバランスは良いと思います。2024年からフレックス制度も導入されたので、より自身の裁量は大きくなっている。働きすぎて...続きを読む(全321文字)

その当時働いていた社員は全員退職しているので現在時点での会社の雰囲気などについてはわかりません。社長はデンマ-ク人なので英語でのコミュニケーションが必要と...続きを読む(全188文字)

産休・育休を取った後に復帰する女性がいて、休みを取りやすい雰囲気です。
また、認可園に入れなかった場合、子供の保育料の一部について補助があります。
た...続きを読む(全175文字)

面接時に聞いてた会社の将来性と実際に乖離がみられた。製薬メーカーでの勤務を想像すると、入社後に違和感を感じるかもしれません。
ただ、英語は日常的に使いま...続きを読む(全231文字)

出産・育児休暇が導入されていて、女性社員の多い当社では、利用されるケースが増えている。また、出産後に保育園に預ける際には、補助制度があって、公的機関の費用...続きを読む(全173文字)

これから規模や日本でのビジネス拡大ということを聞いて入社を決めたものの、実際は全く違っていた。日本国内でのフルスケールでの開発部門を置くことを予定している...続きを読む(全219文字)

【良い点】
何度か退職をかんがえたことがありました。一度目はすごく親身に話を聞いてくれて人間関係が原因だったので店舗の移動や対策を一緒にねってくれました。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
今後のビジネスの展開に期待が持てずに退職した。辞める際には人事から面談があり、戻ってきても良い等のお声がけがあり非常にいい会社だと感じた
【気...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年営業方針が迷走しており、会社に共感できなくなった。医師向けの講演会を急遽増やすように指示が来たかと思えば数年後...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結婚に際し、育児のために勤務地を変えたいということで退職しました。最初は引き留められるかと思いましたが、理由を聞いた後にはすぐに納得していただ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今会社自体が研究開発に力を入れており人員的にも補強されている
その分操業分野はできる限り人員を絞っているので余裕...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職意思表示をすると人事ヒアリングがあり、キャリアプランの相談はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身としてはこれからも成長を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
もっと強いビジネスマンになりたく退職。その理由はだいぶたった今でも正しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定やワークライ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職。会社が赤字で仕方がなかったが、上乗せ金が少なかった。この年齢的に急に辞めさせられても困...続きを読む(全93文字)

【良い点】
早期退職制度のタイミングに乗ることができれば多くのお金を手に入れることが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤必須のため...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手から挑戦させてもらえる環境ではあるのでファーストキャリアとしては良いと考える。産休育休が取りやすいので結婚を見据えている女性にとっては長く...続きを読む(全196文字)