ルンドベック・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休は使い切るように言われる。
休日出勤した際の代休も必ずとるように言われる。

普段の活動もそんなに忙しくはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の採用は積極的。
他の製薬会社も同様かと思うが女性を大切にする風土はあると思う。
人事部からの圧力で、選考の時にある程度女性を通さないとい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
報酬は良い。大手と同等かそれ以上。

成果や評価による報酬の差もないので、ガツガツ仕事をしない人にとっては甘い会社。続きを読む(全64文字)

【良い点】
MRの住宅補助は7割程度。
英語のレッスンが無料で受けられるという制度があったが、申し込み後まともに受講しない人や講師に不適切な要求をはする人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製薬会社なのでワークライフバランスは良いと思います。2024年からフレックス制度も導入されたので、より自身の裁量は大きくなっている。働きすぎて...続きを読む(全321文字)

プロジェクトの数が少なく仕事がなかったため、毎日暇な時もあった。
色々やりたいことはやらせてもらったが会社の規模が少なく、プロジェクトが増える気配もなか...続きを読む(全170文字)

その当時働いていた社員は全員退職しているので現在時点での会社の雰囲気などについてはわかりません。社長はデンマ-ク人なので英語でのコミュニケーションが必要と...続きを読む(全188文字)

産休・育休を取った後に復帰する女性がいて、休みを取りやすい雰囲気です。
また、認可園に入れなかった場合、子供の保育料の一部について補助があります。
た...続きを読む(全175文字)

出産・育児休暇が導入されていて、女性社員の多い当社では、利用されるケースが増えている。また、出産後に保育園に預ける際には、補助制度があって、公的機関の費用...続きを読む(全173文字)

人事部門が脆弱なため、業務におけるキャリア開発ができないのが現実。評価制度などでスキルアップについて協議がされるが、いわゆる「絵に描いた餅」状態である。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店舗へたまにみにきてくれるオフィスの上司達はとても優しくフレンドリーなのですごく接しやすい関係でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給料が高く、資格なども積極的に取らせてもらえるのでやりがいはある
職人さん達も優しい人が多かったので、人付き合いが得意な人は楽しんで仕事ができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に教育にかける時間が十分であり、未経験でも1年後には十分な戦力になれるようなカリキュラムができていると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
好きなこと、興味がある業界であったたこと。おしゃれがしやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことでも現実は難しいと感じた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職場の雰囲気が働きやすい。男女年齢幅広くいるので勉強になり楽しく感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしてはお...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくにありません。良くも悪くも想定通りの社風・業務内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが直接クライアントとやりとり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社に出向になると出向先のルールに従う必要があり、制度や文化も一昔前なこともあるので注意...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れている方だと思います。フレックス勤務制度や在宅勤務は個人の裁量により取りやすいです。また、急な子供の看護などに...続きを読む(全290文字)

【良い点】
社会貢献性が高い領域に挑戦できる点はものすごく魅力的になると思います。その中でもニッチな製品ばかりなのでセールスの面白みもあると思います。業界...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当変更時の引き継ぎができていなかった。一回質問したことを再度質問すると強い口調で詰めてくる。社内外から圧をかけら...続きを読む(全93文字)