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ルンドベック・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルンドベック・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルンドベック・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にルンドベック・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルンドベック・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ルンドベック・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ルンドベック・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ルンドベック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げメンバーとして入ったため、すでに出来上がった組織に入るよりもキャリアのチャンスに恵まれるかと期待したが、...続きを読む(全100文字)

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    ルンドベック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時に聞いてた会社の将来性と実際に乖離がみられた。製薬メーカーでの勤務を想像すると、入社後に違和感を感じるかもしれません。
    ただ、英語は日常的に使い...続きを読む(全231文字)

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    ルンドベック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 薬事申請 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これから規模や日本でのビジネス拡大ということを聞いて入社を決めたものの、実際は全く違っていた。日本国内でのフルスケールでの開発部門を置くことを予定してい...続きを読む(全219文字)

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    ルンドベック・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    店舗で働きながらも、エリアの担当の上司の方が度々来て様子を伺ってくれました。自分の担当だった先輩社員の方も、エリア担当の上司も話しかけやすいフ...
    続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    契約社員にはチャンスがありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場では体系的なスキルアップ制度が整っておらず、自己成長の機会に限...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月12日
    回答者:

    【良い点】
    神戸研究所は比較的バランスが良いと言われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の各部署は全体的に残業が多めとなっており、不満が...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コアタイム...
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    在籍時期:1998年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分かりませんが、当時は非正規の扱いが雑でした。
    有給は冠婚葬祭のみでしか取得が不可で...
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    ルンドベック・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ルンドベック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コプロで制限はあるがある程度の自由さはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に2回担当施設の入れ替えがありそこでうまくやるかどう...続きを読む(全107文字)

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    ルンドベック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務地については融通を利かせてくれた。家庭の事情や、キャリア希望を考慮してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のいい加減...続きを読む(全99文字)

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    ルンドベック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・借り上げ社宅
    地域によって上限はありますが7割補助されます(独身か家族帯同かによっても変わる)。足が出た分は自身で負担すれば好きな賃貸に住...続きを読む(全747文字)

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    ルンドベック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中枢神経領域の専任担当者として、大学病院を中心としてエリアの重要医師やスピーカー、KOL中心に担当することができる。人数の多いメーカーだと大...続きを読む(全607文字)

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    ルンドベック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社も同じですが、女性に関しては働きやすい環境になっているのではないかと思います。特に一都三県の女性MR比率は高まっており、東京に関して...続きを読む(全379文字)

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    ルンドベック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は高いと思われる。MRの年収は製薬業界の平均と比べても高く、近年入社している社員はともかく立ち上げメンバーとして入社したMRの年収は同業...続きを読む(全717文字)

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    ルンドベック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 非正社員 正社員

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    【良い点】
    以前は無料でWEBの英会話レッスンなど受講させてくれたが、申し込みだけして受講しない人がいたり、受講態度が著しく悪い者がいたため、最近はTO...続きを読む(全238文字)

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    ルンドベック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性の採用は積極的。
    東京のMRはすでに半分が女性なのではないか。
    一方で地方は広域になりがちで、ワークライフバランスを重視する女性との相性...続きを読む(全83文字)

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    ルンドベック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    報酬は良い。大手と同等かそれ以上。

    成果や評価による報酬の差もないので、ガツガツ仕事をしない人にとっては甘い会社。続きを読む(全64文字)

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    ルンドベック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MRの住宅補助は7割程度。
    英語のレッスンが無料で受けられるという制度があったが、申し込み後まともに受講しない人や講師に不適切な要求をはする...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ロート製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の健康を考える企業であるからこそ、健康に対する取り組みはあちらこちらに転がっている。
    温かい雰囲気、人と距離が近いのが好きな人にはいい企業...続きを読む(全137文字)

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    株式会社宝仙堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事務職で入りました。良かったことは、仕事内容が分かりやすくストレスのない内容だったことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート...続きを読む(全126文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っている
    グローバル資料・戦略に触れられる
    英語や海外の考え方に慣れる機会もある
    成果・KPIが比較的明確
    デジタル活用(web...続きを読む(全210文字)

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    MSD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    社員の駐車場も広く、派遣社員でも車通勤できるところ。
    社員食堂がコスパいいところ。
    夜勤もあるので、お金をたくさん稼ぎたい人にも向いていると...続きを読む(全138文字)

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    大峰堂薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎の会社であり、もう少しアットホームだと思っていたが、変な思想がある会社で、実態は殺伐と...続きを読む(全96文字)

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    第一三共株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてはしばらくの間安泰だとおもう。顧客へのプレゼンスも高く、仕事のしやすさを感じるところは大いににある。
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    カイゲンファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・有給休暇が取得しやすい
    ・定時が9:00~17:40と少し短い
    ・直行直帰可能
    ・単独での行動が多いため上司や会社に縛られない。
    ・年間休...続きを読む(全606文字)

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    富田製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄で仕事ができる面があり、部署によるのかもしれないが友達や部活の延長線上で仕事ができ、雰囲気は良いと感じる人は多いんじゃないかなと思う。入...続きを読む(全235文字)

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    PDRファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長は比較的話しやすく、相談には乗ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の仕事だけやれば良い風習があるため、協調性や助け合...続きを読む(全102文字)

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    アース製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で自分次第でバリバリ働け結果を出して気にいられれば昇進も早い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基準はあると思うが上司次第なの...続きを読む(全96文字)

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    ルンドベック・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ルンドベック・ジャパン株式会社
    フリガナ ルンドベックジャパン
    設立日 2001年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 94人
    代表者 ビョーン・ヴェリン
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番17号神谷町プライムプレイス
    URL https://www.lundbeck.com/jp/jp
    NOKIZAL ID: 1200382

    ルンドベック・ジャパンの 選考対策

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