ルンドベック・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コプロで制限はあるがある程度の自由さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回担当施設の入れ替えがありそこでうまくやるかどう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
勤務地については融通を利かせてくれた。家庭の事情や、キャリア希望を考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のいい加減...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中枢神経領域の専任担当者として、大学病院を中心としてエリアの重要医師やスピーカー、KOL中心に担当することができる。人数の多いメーカーだと大...続きを読む(全607文字)

【良い点】
同業他社も同じですが、女性に関しては働きやすい環境になっているのではないかと思います。特に一都三県の女性MR比率は高まっており、東京に関して...続きを読む(全379文字)

【良い点】
給料は高いと思われる。MRの年収は製薬業界の平均と比べても高く、近年入社している社員はともかく立ち上げメンバーとして入社したMRの年収は同業...続きを読む(全717文字)

【良い点】
以前は無料でWEBの英会話レッスンなど受講させてくれたが、申し込みだけして受講しない人がいたり、受講態度が著しく悪い者がいたため、最近はTO...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性の採用は積極的。
東京のMRはすでに半分が女性なのではないか。
一方で地方は広域になりがちで、ワークライフバランスを重視する女性との相性...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げメンバーとして入ったため、すでに出来上がった組織に入るよりもキャリアのチャンスに恵まれるかと期待したが、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の採用は積極的。
他の製薬会社も同様かと思うが女性を大切にする風土はあると思う。
人事部からの圧力で、選考の時にある程度女性を通さないと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
報酬は良い。大手と同等かそれ以上。

成果や評価による報酬の差もないので、ガツガツ仕事をしない人にとっては甘い会社。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助や住宅購入に伴う補助がある。
それなりに支給してもらえるので、良い家には住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
広さ制限が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
明治グループであるため福利厚生は同グループであるMSPに多少準じており、熊本の中では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親会社であった旭化成と同様に借り上げ社宅形式での家賃補助（基準額の７割が会社負担）がある。その他大企業と呼ばれる会社にある手当（資格取得補助...続きを読む(全235文字)

【良い点】
昼食を会社から提供してもらえるため、お弁当を作る必要がなく、とても楽。一般的な福利厚生は一通り揃っている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
全額ではないのですが、歯科補助があるので、助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は業界平均より、やや下かもしれない。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
国内に複数の保養所があり、抽選に当選すれば比較的安価で質の高い宿泊施設を利用できる点は大きな魅力である。家族連れでも利用しやすく、社員のリフ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
住宅手当はなかなか手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし昨今全国どこの賃料も上昇傾向にあり、手当の基準が時代に追いついてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は産休、育休、時短とかんたんに取得でき、何かと優遇されているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりしわ寄せは男...続きを読む(全195文字)

【良い点】
食堂のご飯は安くて、そこそこおいしかった。残業すると、軽食（パンとジュース）が準備されていたので、助かった覚えはあります。住宅手当は無かった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内制度は法規制に従って急速に良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社自体が法規制についていけない状況になってし...続きを読む(全86文字)