ルンドベック・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げメンバーとして入ったため、すでに出来上がった組織に入るよりもキャリアのチャンスに恵まれるかと期待したが、元...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の採用は積極的。
東京のMRはすでに半分が女性なのではないか。
一方で地方は広域になりがちで、ワークライフバランスを重視する女性との相性は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
以前は無料でWEBの英会話レッスンなど受講させてくれたが、申し込みだけして受講しない人がいたり、受講態度が著しく悪い者がいたため、最近はTOE...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性の採用は積極的。
他の製薬会社も同様かと思うが女性を大切にする風土はあると思う。
人事部からの圧力で、選考の時にある程度女性を通さないとい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
報酬は良い。大手と同等かそれ以上。

成果や評価による報酬の差もないので、ガツガツ仕事をしない人にとっては甘い会社。続きを読む(全64文字)

【良い点】
MRの住宅補助は7割程度。
英語のレッスンが無料で受けられるという制度があったが、申し込み後まともに受講しない人や講師に不適切な要求をはする人...続きを読む(全185文字)

プロジェクトの数が少なく仕事がなかったため、毎日暇な時もあった。
色々やりたいことはやらせてもらったが会社の規模が少なく、プロジェクトが増える気配もなか...続きを読む(全170文字)

その当時働いていた社員は全員退職しているので現在時点での会社の雰囲気などについてはわかりません。社長はデンマ-ク人なので英語でのコミュニケーションが必要と...続きを読む(全188文字)

産休・育休を取った後に復帰する女性がいて、休みを取りやすい雰囲気です。
また、認可園に入れなかった場合、子供の保育料の一部について補助があります。
た...続きを読む(全175文字)

面接時に聞いてた会社の将来性と実際に乖離がみられた。製薬メーカーでの勤務を想像すると、入社後に違和感を感じるかもしれません。
ただ、英語は日常的に使いま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みで、部署によっては残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては朝早くから出勤したり、夜遅くまで仕事をす...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
上司が誰かなどは関係なく、いつでも取れる雰囲気があった。
全体的にゆったりとした雰囲気があり、プライベートは大事にできると...続きを読む(全174文字)

【良い点】
希望休も相談しやすく連休も取りやすい。また休憩時間もしっかりと取れるようにシフト調整してくれるので、体力的にキツイことがあまりない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定時で上がれるので仕事しながらプライベートも充実する事が可能。
年休も取得しやすく、年休取得していない人に対しては取得するようにうながしてくれ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休みが多かった
マネージャーによって全く変わるがいいマネージャーだと希望も通してくれる。
有給は自動消化で使いたい時使えないが100％消化して...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有休や育休が本当にとりやすい雰囲気。表面上は賛同しても陰で文句を言うような昭和のおじさんは(少なくとも本社では)は存在しない。コロナ禍が落ち着...続きを読む(全222文字)

【良い点】
製造の部署でしたが、土日はしっかり休みだった機械が故障したりで納期が迫っていたりする場合はあるようなことを聞いたことがあるが自分の勤めている間...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業を強制させることは絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、人手不足ではあるのでピークが重なるとそこそこ残業時間は嵩む。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業代は満額出る点は良いかと思います。その分、残業ありきの業務量ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が出るが、残業ありきの業...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事の日と休日のメリハリがしっかりしている。有給も取りたい時に取れる。
連休もしっかり繋げて取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)