ルンドベック・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コプロで制限はあるがある程度の自由さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回担当施設の入れ替えがありそこでうまくやるかどう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
勤務地については融通を利かせてくれた。家庭の事情や、キャリア希望を考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のいい加減...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・借り上げ社宅
地域によって上限はありますが7割補助されます(独身か家族帯同かによっても変わる)。足が出た分は自身で負担すれば好きな賃貸に住...続きを読む(全747文字)

【良い点】
中枢神経領域の専任担当者として、大学病院を中心としてエリアの重要医師やスピーカー、KOL中心に担当することができる。人数の多いメーカーだと大...続きを読む(全607文字)

【良い点】
同業他社も同じですが、女性に関しては働きやすい環境になっているのではないかと思います。特に一都三県の女性MR比率は高まっており、東京に関して...続きを読む(全379文字)

【良い点】
給料は高いと思われる。MRの年収は製薬業界の平均と比べても高く、近年入社している社員はともかく立ち上げメンバーとして入社したMRの年収は同業...続きを読む(全717文字)

【良い点】
以前は無料でWEBの英会話レッスンなど受講させてくれたが、申し込みだけして受講しない人がいたり、受講態度が著しく悪い者がいたため、最近はTO...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性の採用は積極的。
東京のMRはすでに半分が女性なのではないか。
一方で地方は広域になりがちで、ワークライフバランスを重視する女性との相性...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げメンバーとして入ったため、すでに出来上がった組織に入るよりもキャリアのチャンスに恵まれるかと期待したが、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
MRの住宅補助は7割程度。
英語のレッスンが無料で受けられるという制度があったが、申し込み後まともに受講しない人や講師に不適切な要求をはする...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思います。有給休暇はいつでも取得可能ですし、年に20日取っても特に何も言われません。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給休暇のとりやすい職場です。互いにそのあたりを理解しているので、協力的な姿勢で誰でも有給の消化ができる職場となっています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的には親会社である田辺ファーマと同じ福利厚生です。
年間休日日数も多く、GW・お盆・年末年始は10日程度休みとなりやすいです。有給休暇も...続きを読む(全493文字)

【良い点】
有給も取りやすく、やるべき仕事さえ終わっていれば１週間などの連休もとりやすい。
有給中は連絡はしっかりと控えてくれるため休日中などにPCなど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスが非常によく取れている印象が有ります。そこは心配することはまったくないと言っていいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
土日祝休みで休みが多かった。
連休もしっかりあるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもですが、私の在籍し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日が多く、有休も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、早出や残業があり、生活リズムが安定しなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とても綺麗な工場です。
クリーン服は週末に会社の方でクリーニングに出してくれます。洗濯しなくて良いのがすごく楽でした。

社員食堂が安くて美...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みが多く残業も少ないのでプライベートと両立できます。(ただし、管理職や一部の部門は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。有休がとにかく取りやすい。突然の休みでも特に、理由を聞かれることなく、取得出来る。また、半休や、時間休も取...続きを読む(全256文字)