ルンドベック・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げメンバーとして入ったため、すでに出来上がった組織に入るよりもキャリアのチャンスに恵まれるかと期待したが、元...続きを読む(全100文字)

【良い点】
以前は無料でWEBの英会話レッスンなど受講させてくれたが、申し込みだけして受講しない人がいたり、受講態度が著しく悪い者がいたため、最近はTOE...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有休は使い切るように言われる。
休日出勤した際の代休も必ずとるように言われる。

普段の活動もそんなに忙しくはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
報酬は良い。大手と同等かそれ以上。

成果や評価による報酬の差もないので、ガツガツ仕事をしない人にとっては甘い会社。続きを読む(全64文字)

【良い点】
MRの住宅補助は7割程度。
英語のレッスンが無料で受けられるという制度があったが、申し込み後まともに受講しない人や講師に不適切な要求をはする人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製薬会社なのでワークライフバランスは良いと思います。2024年からフレックス制度も導入されたので、より自身の裁量は大きくなっている。働きすぎて...続きを読む(全321文字)

プロジェクトの数が少なく仕事がなかったため、毎日暇な時もあった。
色々やりたいことはやらせてもらったが会社の規模が少なく、プロジェクトが増える気配もなか...続きを読む(全170文字)

その当時働いていた社員は全員退職しているので現在時点での会社の雰囲気などについてはわかりません。社長はデンマ-ク人なので英語でのコミュニケーションが必要と...続きを読む(全188文字)

面接時に聞いてた会社の将来性と実際に乖離がみられた。製薬メーカーでの勤務を想像すると、入社後に違和感を感じるかもしれません。
ただ、英語は日常的に使いま...続きを読む(全231文字)

これから規模や日本でのビジネス拡大ということを聞いて入社を決めたものの、実際は全く違っていた。日本国内でのフルスケールでの開発部門を置くことを予定している...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務が可能です。社内でも定期的に複数の方が取得しているため比較的取りやすい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的産休は取りやすく、復帰率はだいたい80%くらいで、復帰する人は多いと思われる。ただし、会社近辺に住んでいる人に限る。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
男性が多いですが特に女性MRだからという理由で差を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は50代以上のベテラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の社員数が多いことや、産休・育休制度は整っていると感じます。
キャリアについても、女性の管理職も増えてきています続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休に理解があり、皆とっている。保育園が敷地内にあり、地域の保育園に入れなかった時は助かる。復職後も時短勤務ができる。有給休暇の他に、子...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の方も多いので積極的に応募してもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外のことも多いのでセキュリティなどがきになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性も平等に活躍しています
また，女性が入社，働きやすいことを目指していますので，
様々な改革を行っています続きを読む(全60文字)

【良い点】
結婚や出産、育児など、ライフステージに合わせたサポートや福利厚生が手厚い印象
周りに制度利用者も多く、参考にできる例が多いように思う
【気にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
製造関係にはほぼいませんが、別の部署で主に事務、開発系の仕事についています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造オペレーターには女性...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりしているようです。自分自身は在籍中独身であったため利用しませんでしたが、妊娠、出産を理由に退職される方はいませんでした...続きを読む(全192文字)