この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はスムーズでした。前もって伝えておくことで話し合いもでき、円満に退職できました。担当者の方は本当にいい人でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
株式会社ウエスト 報酬UP
社員・元社員による株式会社ウエストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職はスムーズでした。前もって伝えておくことで話し合いもでき、円満に退職できました。担当者の方は本当にいい人でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給料があまり上がらないので、退職を検討しました。また、担当してくれるコー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コーディネーターの方が今後の人生についても一緒に考えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低い所が退職にいた...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスが取れない。
働く前から説明されわかっていたことではありますが、ここまでとは思いませんでした。
また、給料の低さや賞与、住宅補助などの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職を申し出た時に引き止められたりせず、スムーズに辞めることができた。
退職の手続きを素早く対応してもらえるのは良い点だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有名番組のアシスタントディレクターとして派遣されることもあれば、そうでない番組もあります。
業界の中では有名な派遣組織のようで入り込みやすいと...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
一ヶ月前に言ったら止められたが、強い意思を持てば辞められる。耐えられなくなって飛ぶ人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コーディネーターは頻繁に連絡をくれる。
明るくさっぱりした人が多いので気軽に話しができるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、生活が厳しくなってきたため退職を決意しました。また、番組にはよりますが、担当番組のAD間の風通しが悪く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職に関しては人それぞれだが、営業職の方は親身になって話を聞いてくれる。また、客観的にどうなのか、どこまで頑張るのかなどしっかり一緒に考えてく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
失業保険の説明など、離職しても社員の今後を考えてくれるところには感心した。正直、本社の人との人間関係は良かったため離職が悲しくも感じた。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分がスキルアップしたい。テレビ以外の動画もこなせるようになりたいという思いから転職を決めた。自分の派遣担当の方も後押ししてくれたので、スッキ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはいいほうなのかもしれないが、給料は低いし、ボーナスもない。拘束時間が多いこの仕事的には、見合ってないよう...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを考えているようで考えていない。
辞めたいと申し出ても全然辞めさせてくれない、原因を解決しようとしない。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターが付くため、不安や不満があれば何でも相談できる。とあり、...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
私の担当者は定期的に面談をしてくれたり、普段からの雑談などのコミュニケーションもあり、信頼できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
需要のある仕事、入れ替わりの激しい仕事なのでスタッフの派遣では強い。
自社制作番組に関しては、どれだけ打ち切られないか、ヒット作を生み出せるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、働き方はかなり改善されている。
勤務時間の長い業界ではあるがその点は少しの覚悟だけでよい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先がすべてですが、基本は週2日休み。
配属先によっては深夜勤務、休日出勤などあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がすべて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も微量。見込み残業を超えることはなかなかない。
ボーナスが年1回でもあれば仕事を続けていた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、私の配属先は成長環境が整っていました。
業務の幅の広さ、人間関係などが良好で勤務時間、拘束時間を除けば働きやすかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないため、上京する人は厳しいと思う。
家賃補助などはなし。ボーナスもなし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
世の中に影響のある仕事。スケールの大きさはテレビならでは。
華やかな一面、地道な作業も多いですが、その分達成感もすさまじい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働き、接してくれます。
女性でも活躍している方はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社ならではですが
スキルアップの場がない番組に配属になると一生上に上がらないこともあるので
注意が必要続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時視聴率も比較的高い優良番組を担当させていただいていたので、退職するのは気が引けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識の低下。やりたい事ができない。また、やりたいことを言った時にあと1-2年は待ってと言われてしまった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが中々出来ない。相談はしているが、中々前へ進まず入社前とのギャップを感じてしまったのが理由。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
映像会社としては年齢層が比較的若い。ブライダルで大きくなった会社なので基本、物腰柔らかな人が多くオラオラ系の人が少ない印象。
【気になること・...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
収入の極端な少なさが退職理由。昇給は年功序列だが、雀の涙程度。ただし、私が辞めたのはかなり前なので改善されている可能性もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社訓や経営理念などはどれも納得のいくものばかりでそのとおりに行動すれば人間関係を含め、すべてうまくいくような仕組みができていると感じる
【気に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間と現場の人間との認識や意識の違いで疲れてしまい、退職しました。また、話し合い等も難しく、その様な場をもうけ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
直属の上司はとても丁寧に対応してくださいましたし、最後まで私の意見を取り入れたうえでの改善策を検討してくださいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
規模の大きなテレビ会社に派遣という形で、携わらせていただけることは良い点だと挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界ば...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合のため。もう救いがないところまできており、社員は全員強制退社になる状態のため、今後この会社だけでなく、ウッ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ウエスト |
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フリガナ | ウエスト |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 305人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 市村勉 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番19号 |
電話番号 | 03-6432-9739 |
URL | https://2005west.com/ |
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