ウエストの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全4件）

【学生の人数】6人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事採用担当【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気。一つの質問に対して話す順番はランダム。話すのが得意でない学生に対しても話が終わるまで聞いてくれていた。雑談も混じっている。【最近きになるテレビはなんですか？】フジテレビの「ネタパレ」が最近気になっている。金曜日にアルバイトやサークルから帰ってくるとちょうどやっていて毎週見ている。何も考えずに見られて一週間の疲れを吹き飛ばしてくれる時間だ。今や第７世代と言われ人気を博している芸人の多くを、テレビ出始めの時期のネタパレで見ていた為、あの時見ていた人たちがこんなに有名になって活躍している、とその成長に感動する。最近気になっているお笑い芸人はCOCOON。韓国アイドル風芸人という形で活動しているが、アイドルと呼ばれるものにはアンテナが引っかかる為ネタパレ初登場の時一瞬にして目を奪われた。韓流アイドルにそれ程詳しくなくてもわかりやすいオチであるあるをネタにしていて、スタジオの反応も抜群に良かった。この番組をきっかけにテレビ出演を増やすいわば登竜門とも言える番組で既に売れっ子の芸人からアマチュアまで選りすぐりの芸人を「パレード」のように見られる点で好きな番組である。【将来の夢はなんですか？】私はアイドルの現状を変える放送人になりたいと考える。将来的には自分の手で「真のアイドル黄金時代」を形成するきっかけとなるアイドル番組を創りたい。数年前までのアイドル戦国時代は収束しつつあるが、今でも多くの女の子が消費されている。アイドルのコピーダンスサークルを通じてあらゆるアイドルを見てきてそういった現状が見えてきた。それでいて絶対的人気を誇るグループが現在不在であることもアイドル界にとって危機的状況だ。だから私は再びアイドル戦国時代を巻き起こし「真のアイドル黄金時代」を形成するきっかけをテレビを通して発信したい。あらゆる「面白い」を追究する貴社なら社会を動かすことも可能だと考える。まだ誰も見たことのないアイドルの世界を貴社から発信したい。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対して明確に自分の言葉で話せたことにあると感じる。他の学生と重ならないような回答をするように意識して答えた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事採用担当【面接の雰囲気】雑談混じりの柔らかい雰囲気。他社よりもテンションが高めに感じた。時間がたっぷりあって話したいことを十分に話せた。【あなたの短所を教えてください。】私の短所は、こうだと思ったら突っ走ってしまうところだ。リーダー的な立場になることも多く、私自身新しいことにチャレンジすることが好きで負けず嫌いなのでその分タスクが増えていって、いっぱいいっぱいになってしまうことがよくある。だから自分の中でタスクを緊急度の高いものと重要度の高いものに振り分けて、できるだけ緊急度の高いタスクを重要度の高いものに流すように意識を変えることで本当に大事なものから一つ一つ確実に丁寧に取り組み、質をあげることができた。きっと社会人になったら今よりもやることは増えるし責任も伴う。だから今学生のうちに自分の短所とどう付き合ってどう克服して行くか見つけられて良かったと考えている。【学業で頑張ってきたことを教えてください。】私は先輩が後輩に授業を行うビジネスリーダーシッププログラムで後輩の学びを最大化する事に力を入れ、後輩だけでなく私自身リーダーシップを成長させることができた。実際の企業と提携し実践を通してビジネスリーダーシップを学ぶのだが、リアルビジネスに触れながら大学生なりの視点でプランを考える授業だ。また、私が先輩に憧れたように、授業最終回が終わった後多くの後輩から私の様な先輩になりたいという連絡をもらい大変嬉しかった。授業作りは難しく、毎度重要になるチーム編成の為に一人一人と密に連絡を取り授業以外の事も相談に乗って、その子を深く知るよう努めた。自分でも「意見すくい屋」というリーダーシップ目標を立てて後輩と一緒に学ぼうと、一人一人と向き合う事で自分のリーダーシップをのばすことが出来た。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自己分析と志望理由が繋がっていることが評価されたと考える。短所を自分で理解していることと、それに対して自分でどう対処しているかが明確に話せたところが評価されたと考える。あとはそれが短所である理由を自身の経験でこういうことがあったから、と具体的な話と結びつけて話したので相手にも伝わりやすかったのだと思う。