ウエストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
実際に自分の名前がテレビで流れたり、編集したVTRが流れたりした時は嬉しかった。また、テレビ局勤務だったので芸能人にたくさん会えてよかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が含まれていて手取りで20万円しかもらえなかった。賞与も一切なかったため、非常に生活が厳しかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの編集待ちで終電になってしまうことが多かった。また、ディレクターの進行具合で土日に休めるかどうか決ま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレビ番組で働くことが忙しいと言うのはわかっていたので、そこまでギャップはありませんでした。
入る番組にもよるとは思いますが、わたしが担当し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
配属される番組が良ければよいが、悪いとプライベートの確保が難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターはついて悩みなどは逐一話せ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属番組によって全くと言っていいほど違う。
いい番組に当たればかなりホワイトだが忙しいと全く帰れないなどざらであ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
情報番組のADをしていました。
いつも見ていた番組にの裏側を見て実際に関わることができたのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人にメンター制度がありますが、1人のメンターに対して数人あるいは十数人の社員がい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもなく、同じ番組に派遣された先輩社員に聞くと5年も先に入社された方との給与の差がほとん...続きを読む(全137文字)

【良い点】
情報系だったため希望していた番組に配属させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターがいますが、全くといっていいほど頼り...続きを読む(全261文字)

【良い点】
女性社員が約5割を占め、管理職比率も約30％と業界内では高い水準にあります。産休・育休の取得実績が豊富で、復職して子育てと両立する社員も多く...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、産休・育休の取得実績があり、制度面はしっかり整っていると感じました。周囲の理解も比較的あり、ライフイベントに応じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性女性関係ない印象
女性でも活躍されている方は多いため
産休育休は、少なくとも自分の周りはみんな取得されていた続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性と同じ待遇です。長時間の屋外ロケで生理用品を替える隙がなく、何度も下着を汚しました。ロケ時は真っ黒のボ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男性も女性も関係なく、やる気があって手をあげれば誰にでも仕事と裁量は与えられます。 実際に私のいた場所にも少ないですが女性はいましたし、直属...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の先輩もいて、優しく指導してもらいました。
かなり個性的な人もいましたが、総じて素敵な人たちでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性も半分を占める職場なので　
問題なく働ける環境かなと思います。
この辺もしっかり管理されています。
良いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の管理職は結構多い印象でした。男性女性問わず、活躍されている方がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女関係なく業務を行えば平等に評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則なため、美容に気を使いたい人や家庭を持ち...続きを読む(全93文字)