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株式会社ウエスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ウエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ウエストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ウエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い出向先があるため、今後も残っていく会社であると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であるテレビの番組制作のみの業...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ウエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    需要のある仕事、入れ替わりの激しい仕事なのでスタッフの派遣では強い。
    自社制作番組に関しては、どれだけ打ち切られないか、ヒット作を生み出せる...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収や給料が特に変わらないので、その面を変えて行ったほうがいいと思っています。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビの中でもさまざまなジャンルの番組に携わる事ができるので自分を成長させる場としてはとても優れていると思います。テレビの需要が全くなくなる...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業というか、配属先はどんどん広がっているようなので、ABEMAとかネット配信系のものもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな番組へスタッフを派遣しているため、
    番組の幅は広くて選択肢も多い。
    自社制作の番組も僅かながらあるため、
    今後もこの業界で頑張り続けら...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は派遣の人数を増やして事業を拡大している途中なので将来的にはもっと大きい会社になる可能性はあります。
    人数が増えれば長くいる人の待遇も...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    先々のことを考えてくれない。いても将来性がない。保険等はしっかりしているほうです。
    年収に不安があります。会社で番組でも立ち上げてくれればなあと思いま...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウエストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ番組で働くことが忙しいと言うのはわかっていたので、そこまでギャップはありませんでした。
    入る番組にもよるとは思いますが、わたしが担当し...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    配属される番組が良ければよいが、悪いとプライベートの確保が難しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターはついて悩みなどは逐一話せ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の生理なのでの休暇も難しい。女性だろうと何日も家に帰れないなどの時間も続くので女性が働きやすいとは思わない続きを読む(全77文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属番組によって全くと言っていいほど違う。
    いい番組に当たればかなりホワイトだが忙しいと全く帰れないなどざらであ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情報番組のADをしていました。
    いつも見ていた番組にの裏側を見て実際に関わることができたのが嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスもなく、同じ番組に派遣された先輩社員に聞くと5年も先に入社された方との給与の差がほとん...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報系だったため希望していた番組に配属させてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターがいますが、全くといっていいほど頼り...続きを読む(全261文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人にメンター制度がありますが、1人のメンターに対して数人あるいは十数人の社員がい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によってはきちんと教えてくれる先輩がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は配属先によるので教育体制が整っていない現場も...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によってはきちんと休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、あくまでもテレビのADなのでワークライフバランスは...続きを読む(全89文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)

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    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
    M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社シオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)

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    太陽企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継...続きを読む(全213文字)

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    シネマシティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先述したが、組織としては先細りだと思う。もっと代謝を良くしていくために、アルバイトの管理担当を変えるべきでは。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    東映株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代が進んでいない感じしかしない。世間一般の労働時間というものは、映像業界には当たり前に存在しないです。仕方ない...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の独断場。社長が全て。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年でディレクターになれば、どんどん局でも立場が強くなれる。逆も然り、で...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    ウエストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウエスト
    フリガナ ウエスト
    設立日 2005年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 305人
    決算月 4月
    代表者 市村勉
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番19号
    電話番号 03-6432-9739
    URL https://2005west.com/

    ウエストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。