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株式会社ウエスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ウエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ウエストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組で働くことが忙しいと言うのはわかっていたので、そこまでギャップはありませんでした。
入る番組にもよるとは思いますが、わたしが担当し...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報系だったため希望していた番組に配属させてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターがいますが、全くといっていいほど頼り...続きを読む(全261文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人に相談できる本社の人間がついてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が少なく、出向先の社員と同じ仕事でも給料に格差がで...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今、働き方はかなり改善されている。
    勤務時間の長い業界ではあるがその点は少しの覚悟だけ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していたより、休日があり、月によるが残業が少ない月もあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が残っている部分があり、早く...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーディネーターの方々は親身になって悩みを聞いてくださるところは凄く良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バラエティなどの...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員採用はされるが、入社後どの番組に就くか決めるため必ずしも自分のやりたい番組を担当できるわけではない。番組を...続きを読む(全322文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な派遣先がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    要望は聞いてくれるが必ずしもその通りにはいかない。
    思ったより入ったばかりのA...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな番組にスタッフを配属させているから。配属希望は担当コーディネーターと面談があるので、本人の意向は聞いてくれる。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はテレビの裏側を知りたかったから。その点に関してはウエストは好きな番組を割と自由に選ばせてくれるしその番組が合わなかったらコーディネ...続きを読む(全411文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期はとても良い。配属番組ごとに同僚が違うので、ウエストの社員の方に相談できる。定期的に面談をやり、不満などを聞いてくれる。
    【気になること...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーディネーターの方がついてくださり、悩み事など相談に乗ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーディネーターによりけり。
    ...続きを読む(全181文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウエストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に自分の名前がテレビで流れたり、編集したVTRが流れたりした時は嬉しかった。また、テレビ局勤務だったので芸能人にたくさん会えてよかった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディレクターの編集待ちで終電になってしまうことが多かった。また、ディレクターの進行具合で土日に休めるかどうか決ま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業代が含まれていて手取りで20万円しかもらえなかった。賞与も一切なかったため、非常に生活が厳しかった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属番組によって全くと言っていいほど違う。
    いい番組に当たればかなりホワイトだが忙しいと全く帰れないなどざらであ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される番組が良ければよいが、悪いとプライベートの確保が難しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターはついて悩みなどは逐一話せ...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ウエストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の生理なのでの休暇も難しい。女性だろうと何日も家に帰れないなどの時間も続くので女性が働きやすいとは思わない続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ウエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報番組のADをしていました。
    いつも見ていた番組にの裏側を見て実際に関わることができたのが嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスもなく、同じ番組に派遣された先輩社員に聞くと5年も先に入社された方との給与の差がほとん...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人にメンター制度がありますが、1人のメンターに対して数人あるいは十数人の社員がい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によってはきちんと教えてくれる先輩がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は配属先によるので教育体制が整っていない現場も...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グラフィニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風で働きやすい。
    服装や髪型、ネイルなども自由で好きな物もデスクにおけるため楽しく働ける。
    人間関係も良好。続きを読む(全64文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
    面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 制作・技術 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことは上長と相談すればたいていの事はやらせて貰える点
    技術系のバックアップがあり分からない事や制作上で不便なことや使ってみたいソフト...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニユーテレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の風潮で今もいるのは辞めた方がいい。
    会社,社会を担っていく若手に向かって
    パワ...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画が好きだったのでアルバイトをしてみたく応募しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間が少し曖昧でした。定時で上がらせて...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が高いと思ったのと、社員登用ができる会社を紹介していただけたので、入社しました。
    社員ではないので、責任の重い仕事は任せられず、心が軽い...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社RKKムーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力仕事となる部分が多い。災害や悪天候時は取材に行くし、スポーツ中継や選挙など特番がある場合は時間天候関係なく仕...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    有限会社プレステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間の残業が常態化しており、業務量の偏りも大きい。評価基準が曖昧で努力が正当に反映されに...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る年によって作業の差が激しいかも。
    繁忙期であれば作品を持てるが
    落ち着いてる時期だと3ヶ月から半年は雑務だけ...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の制作に配属される人は少ない
    多くは他の制作会社に出向する方になる
    その分色々な番組の選択肢はある
    自社制作...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ウエストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウエスト
    フリガナ ウエスト
    設立日 2005年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 305人
    決算月 4月
    代表者 市村勉
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番19号
    電話番号 03-6432-9739
    URL https://2005west.com/

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