ウエストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
配属先にもよるが、私の配属先は成長環境が整っていました。
業務の幅の広さ、人間関係などが良好で勤務時間、拘束時間を除けば働きやすかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職はスムーズでした。前もって伝えておくことで話し合いもでき、円満に退職できました。担当者の方は本当にいい人でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私の担当者は定期的に面談をしてくれたり、普段からの雑談などのコミュニケーションもあり、信頼できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
需要のある仕事、入れ替わりの激しい仕事なのでスタッフの派遣では強い。
自社制作番組に関しては、どれだけ打ち切られないか、ヒット作を生み出せるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、働き方はかなり改善されている。
勤務時間の長い業界ではあるがその点は少しの覚悟だけでよい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
世の中に影響のある仕事。スケールの大きさはテレビならでは。
華やかな一面、地道な作業も多いですが、その分達成感もすさまじい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も微量。見込み残業を超えることはなかなかない。
ボーナスが年１回でもあれば仕事を続けていた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女問わず平等に働き、接してくれます。
女性でも活躍している方はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないため、上京する人は厳しいと思う。
家賃補助などはなし。ボーナスもなし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社ならではですが
スキルアップの場がない番組に配属になると一生上に上がらないこともあるので
注意が必要続きを読む(全74文字)

【良い点】
社長がお子さんもいる方で、子ども家庭への理解があられます。業界内でも家庭持ちの人が多かったので、相談がしやすい環境があったと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
番組によって異なるかもだが、お休みはとりやすいし、想像していた以上にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、一日の労働基...続きを読む(全115文字)

【良い点】
希望する有休は取れる。直近でも伝えやすい雰囲気がある。上司によっては、時短やその人の状況を加味してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足によって、担当が回ってくるのが早い。人によってはずっと何かしら担当している。
担当回になると泊まり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、推奨もしていないためプライベートの時間を優先できるのがとてもありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をした...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくなると、帰りが遅くなったり、終電等がある場合は、逃してしまう事もあったので、会社の近くに住んだ方がいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場の雰囲気はよく、制作に対して方まじめでよい人ばかりでストレスがないため、とにかく制作のことだけ考えていたい人にはお勧めです。
休日出勤分は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
常駐出向なので待遇はなどは出向先による。採用が決まった後、面談があるのでそこで担当したい番組があれば伝える。融通は聞く方だと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
在籍していた部署は有給取得がしやすく、残業を推奨する環境ではなかったため基本定時で退社していました。体調不良による休みや、早退も柔軟に対応して...続きを読む(全83文字)