この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるが、私の配属先は成長環境が整っていました。
業務の幅の広さ、人間関係などが良好で勤務時間、拘束時間を除けば働きやすかった。続きを読む(全74文字)
株式会社ウエスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属先にもよるが、私の配属先は成長環境が整っていました。
業務の幅の広さ、人間関係などが良好で勤務時間、拘束時間を除けば働きやすかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社ならではですが
スキルアップの場がない番組に配属になると一生上に上がらないこともあるので
注意が必要続きを読む(全74文字)
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【良い点】
担当番組にやると思うが、1人でやる業務の範囲が広く、管理力や適応力は身につき、成長はできるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コーディネーターの方々はどのような事をしたいかなど親身になって話を聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあり、研修はほとんどオンラインでおこなわれた。そのため、同期と仲良くなることもほとんどなかった...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
それぞれ派遣された番組によって異なりとは思いますが、テレビ番組の現場仕事はしっかり身につくと思います。また業界の知識・ルールも学ぶことができる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ADの派遣なので、制作会社に所属するよりも、番組の選択肢が広がります。最初はバラエティではなく、情報や報道番組をおすすめされます。一番初めにバ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。あとは配属される番組にもよるが、おかれた環境でADとして仕事を頑張ればDになれる人も中にはいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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入社後5日間の講習がありました。
DVDを見たり業界用語を勉強します。
ないいうとしては後々覚えることも多いですがその時にしか聞かない言葉も職場によっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
需要のある仕事、入れ替わりの激しい仕事なのでスタッフの派遣では強い。
自社制作番組に関しては、どれだけ打ち切られないか、ヒット作を生み出せるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の担当者は定期的に面談をしてくれたり、普段からの雑談などのコミュニケーションもあり、信頼できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないため、上京する人は厳しいと思う。
家賃補助などはなし。ボーナスもなし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も微量。見込み残業を超えることはなかなかない。
ボーナスが年1回でもあれば仕事を続けていた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
世の中に影響のある仕事。スケールの大きさはテレビならでは。
華やかな一面、地道な作業も多いですが、その分達成感もすさまじい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、働き方はかなり改善されている。
勤務時間の長い業界ではあるがその点は少しの覚悟だけでよい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職はスムーズでした。前もって伝えておくことで話し合いもでき、円満に退職できました。担当者の方は本当にいい人でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先がすべてですが、基本は週2日休み。
配属先によっては深夜勤務、休日出勤などあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がすべて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働き、接してくれます。
女性でも活躍している方はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もあまりなく、ほぼほぼゼロに等しい。
ただ、提携の不動産があるので引っ越す際に仲介手数料がゼロになるのは確...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実力主義だと思う。頑張ったら評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらうというよりかは自分で学ばないといけないことが多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロダクションマネージャー職は海外ロケをはじめとする大型案件から低予算の手弁当案件まで担当するので、進行管理という点では鍛えられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
制作に関して真剣な方ばかりなのでわからないことは聞けば丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度などもない...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
テレビ番組の映像編集のスキルを1から学べます。
それはここでしかできない内容だと思います。
勤務時間が不規則ですがそれを了承できる人はぜひは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色々やりたい事を新分野でも検討して取り組んでくれる。実際にイベントなどで自分の企画を具現化してくれたりした経験もあり、とても親身に色々と考えて...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いた方が多いので、業務は丁寧に教えてくれることが多いです。質問もしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
実力主義なので数字で見える評価に、周りと比べて悔しい思いや落ち込むこともありますが、自分の実力が明確に評価されるからこそ今後の目標設定がしやす...続きを読む(全234文字)
教育にも力を入れており、賞与が年に2回与えられると聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
直ぐに現場で働くので、段階としては、スピード感がある。スキルアップはやるだけあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は滞...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ウエスト |
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フリガナ | ウエスト |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 305人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 市村勉 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番19号 |
電話番号 | 03-6432-9739 |
URL | https://2005west.com/ |
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