太田製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
指示、指導が雑。
指示通りに仕事が出来ないと判断されると何かと目の敵にされ、
些細な事で30分以上説教されて無駄...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたらとルールを守る事を注意、強要する割には、
注意する側がルールを守っていない。
また、気が強い人間や仕事が出...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のレクリエーションのために毎月500円強制天引きされる。
また、作業着は一着しか渡されず、二着目からは有料と...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ボーナスは年に３回ある
不定期だが、
5月、8月、12月に出る事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は中小企業の平均より安い...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則にはパワーハラスメントに関する対応やペナルティ等が記載されているが、
実態はパワハラが常態化しており、
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
一部の部署を除いて金曜日はノー残業デーになっている
部署によるが繁忙期でない限りは定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はいつまでも東芝の下請けなため、東芝に首を切られたら終わり、仕事がなくなる。もちろん営...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなため、スキルアップなどない、単純作業が好きな人であれば良いが、そう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年上がるベースは5000円、評価軸もいまいちわからない。かんぜんに上司のこのみできまっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務をこなす上での経験はできますが
スキルアップというのはあまりできない印象です。続きを読む(全47文字)

【良い点】
給与、福利厚生は充実している方だと思います。
職場にもよるが、製造現場以外であれば休暇は取りやすいと思います。また、フレックス勤務、テレワー...続きを読む(全241文字)

【良い点】
とにかく給与は良かった。
交通費も月10万まで出るので
新幹線通勤が可能だった。
ボーナスは夏冬と4月のパフォーマンスボーナスで基本5倍。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の風土的に、人は明るい人が多いので人間関係は良好に築ける点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワーク...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事業譲渡となり、譲渡先での採用が年齢的に難しかったが、早期退職制度があり、退職する後押しとなった。あと1年で定年であったため、早期退職制度で...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質不具合が多発し、ほぼ全ての部署で対応に追われている。
前向きな業務がほとんどできず退職を検討した続きを読む(全70文字)

【良い点】
突然の配置転換が多かったのが一番の理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換時に、断れる余地があったほうが良いと思います。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの部署を経験したが、片方は土曜日出勤が無い分毎日のように残業が発生し、もう片方は3交替...続きを読む(全137文字)

【良い点】
まったくもってありません。はやく辞めたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が閉鎖的で、事務所に居たくない。新しい人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職場の人間関係については、全体的に穏やかな人が多く、業務上のコミュニケーションも比較的スムーズに行うことができました。特に新人や中途入社者に...続きを読む(全523文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営の意見や気分で開発内容や工程が決まってしまうため、かなりストレスが溜まる。しかもそのほとんどが会社の利益に直...続きを読む(全134文字)