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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に対する信頼性はあるものの収益性がない。続けていけるのかとても不安
赤字部門は早急に撤廃すべきであるとおもう。続きを読む(全77文字)
- 就活に活かせること
-
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- 実際の働き方
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シャープ株式会社
社員・元社員によるシャープ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に対する信頼性はあるものの収益性がない。続けていけるのかとても不安
赤字部門は早急に撤廃すべきであるとおもう。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでの業務を通じて、さまざまな経験や知識を身につけることができ、自分自身の成長につながったと感じています。周囲の方々にも多くのことを教え...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。ワークライフバランスを意識した働き方は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、賞与支給制度、会社が傾いた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整ってる。残業も規制されているんで、趣味の時間を作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と相反...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同僚は性格の良い人が多く、穏やかな雰囲気であったので、そこは良かった。東京のオフィスも昔はボロかったが、引っ越してからは小綺麗になったので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
希望退職に応募すれば割増金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業閉鎖で社内異動先が不明瞭のため、転職を考えざるを得なくなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても風通しの良い職場でした。上司の方も温かい人が多く、懇切丁寧に指導したり、面倒を見てくださいました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
亀山第2工場の閉鎖により、希望退職者の対象でない人でも若手の中では焦りが生まれていた。私自身も対象ではなかったが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社が赤字であることで減給措置がなされた
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減に踏み込むまれモチベーションが維持できなかったこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がもう少し柔軟にできれば、転職しなかった。
出勤や残業などが、良いとされる雰囲気を感じていた。
育児との両...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ゆったりしていて働きやすいとは思う。
他にやりたいことが出来たため退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので規則...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI、EV 等にフォーカスすると トップは言っているが、過去から B to Cの会社であ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が改善されない社風と環境。
過去の栄光にすがりすぎる年寄り社員。上に気に入られると仕事していなくても残...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年給料はあがっていた(金額はあれですが)
非正規社員は、定時にあがり、有給消化もしやすい環境にあった。
非正規と正社員で、待遇もちがうので...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が不安の為、転職を検討している。実際に今年中には亀山工場の一部がストップとなる為、特に若手の人は転職を考え...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこの会社では成長出来ないと感じたため。あまり異動も活発ではなく、思ったキャリアを進めないと判断したからです続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
亀山工場も売れず、会社が着実に傾いている。
完全なトップダウン組織、こちらが別業界や事業転換をどれだけ細かく提案...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職することに関して特に引き留めもなく、すんなり誰でも退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、退職理由等深掘りして会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人を減らすのに経営陣が躍起になっているので、退職はいつでもウェルカムである。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業停止によるクビ切り。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学歴重視の会社なので、特定の分野に知識や興味があったところで希望の宿主に就けない。配置転換を希望しても異動させてもらえず状態が長く続いたので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同期は優秀な人が多かったし、働きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化で望まない部署へ強制的に異動させられ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業譲渡となり、譲渡先での採用が年齢的に難しかったが、早期退職制度があり、退職する後押しとなった。あと1年で定年であったため、早期退職制度で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ネームバリューで提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の攻勢にやや押され気味である。若い世代がコスパの良い外資系メーカ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が圧倒的に足りておらず、新人が入ってきても教育する余裕がない印象だったので、もっと中途採用で人を増やすか新人を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職金に上乗せがあり再就職支援もあり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まったあとも人が足りないからと出勤要請があり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いうちからかなりの金額をもらえる。入社時点で平均年収超え
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と内勤で同じ金額なのはとても納得のい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
しっかり休みも取れるし残業もない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が推奨されているが各部門長の方針次第
顔色を窺うことしかで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅関連以外はとてもいい
大企業であることのメリットである。
ただやっぱり家賃補助は欲しい、それを求めて転職する人も多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別によっての隔たりは一切ございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が少ないため若いだけでチヤホヤされてたり話し込むベ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の中でもできる人は非常に優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため上が詰まっているとなれません。
またなんでこ...続きを読む(全108文字)
家電やテレビ、エネルギー、センサー、オフィス機器、パソコン、通信機器など、生活や仕事に身近な幅広い製品・サービスに携われる点が魅力だと感じました。選考では...続きを読む(全158文字)
幅広い事業と技術を持ち、家や生活を支えるスマートライフ分野と、オフィス・公共・小売などを支えるスマートワークプレイス分野を展開している点に将来性を感じます...続きを読む(全156文字)
選考では、具体的な年収や昇給の基準について詳しい説明はありませんでした。ただし、社員の頑張りを処遇に反映する評価制度や、能力開発・異動・勤務地・将来のキャ...続きを読む(全163文字)
フレックスタイムやリモートワークなど、業務やライフステージに応じた柔軟な働き方を支える制度が整備されています。また、健康管理やメンタルヘルス支援、企業年金...続きを読む(全151文字)
会社として、働く場所や時間の選択肢を広げ、仕事と生活の両方を充実させる取り組みを進めています。選考では残業時間や休暇取得状況について詳しい説明はありません...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
サービス残業は許さない風潮が出ていた。
管理職にならなければ、中々当たりの会社かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの分野に多少強いだけで天狗になって自分のことを棚にあげる人間が多いです。表面上仲良くしてても自身の機嫌次第...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
大企業並みの福利厚生があります。
バックオフィスについては、ほぼ残業がありません。当時はコロナ禍ということもあり、リモートのメンバーも多かっ...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分には成長環境でないと感じた
経営の方針が客先の意向と異なり客先起点での開発ができない点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
リモートワークが中心でワークライフバランスをとりやすい生活のため、オフィスワーク中心に移ることには抵抗感がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた内容と、実際に働いてみて感じた環境にギャップがあり、退職を検討するようになりました。特に、リフ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
当時の人事の方がとても親切な方で、こちらの事情を汲み取っていただき先回りして対応してくださって助かりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職の要因などのヒアリングで人事担当が丁寧に対応してくれ、非常に話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成が全くでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
これまでの業務を通して多くの経験を積むことができ、周囲の方々からもさまざまなことを学ばせていただきました。一方で、今後のキャリアについて考え...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいのと、どんどん人が辞めていてその補填に中途採用が使われて、その中途採用も定着しないというループを繰...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 34,549人 |
| 売上高 | 1兆8928億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村 哲治 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1番25号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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