シャープの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全525件）

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化している。
勤怠管理はエクセルシートで管理しているが、簡単に改ざんができるので、残業を管理する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給の取得はしやすかったし、周りの人も優秀な人が多く、とても穏やかな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が進ん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ほぼ会社都合での退社ですが、有休消化や退職金のことなどちゃんと対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部が経営悪...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職者が多いので、残っているだけで多少評価されることと、少数精鋭で働けるので、様々な経験ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上にも記載したが、あまり働かない年上高待遇社員を見てモチベーションが下がった。もちろん、指定されたタスクをこなすの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社の対応としては、人事の方も親身になって部署の状況など心境を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長きに渡り業績不振が続き...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スムーズに退職の流れに沿って丁寧に対応いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎるのと、社内の雰囲気が悪かったので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社した約40年前は学閥もなく割と家族的な雰囲気で、社内の雰囲気も明るく業務もやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
液...続きを読む(全179文字)

【良い点】
従来は、良い意味で、昭和の保守的な大企業であったが、台湾資本に買収されてからは、企業文化そのものが180℃変わってしまい、まったく別の会社にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どんな人が退職する場合でも引き留めはないので気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任手当が支給されない。
事業部方針が抽象的か...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
巨額赤字による経営危機、外資系企業からの買収、人員整理によって目に見えて人が減っていく職場に危機感を覚えたため続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職手続きは迅速に対応して頂けてよかった。
若手の流出が止まらなかったため、上司に退職の意思を告げた時は、多少仕方ないという反応のようにうかが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
海外事業が現地化されたことにより、日本人の海外駐在ポストがなくなったので、もっぱら海外畑を歩いてきた私はあまり明るい未来がないと感じ辞めた。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司が非常に良かったこと。部門にもよるが、自分が所属している部門の管理職の方がいい職場環境作りに力を入れている。特に上下関係もあまり感じていな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職時に有休消化はきちんと取得でき、退職時の面談も人事部ともきちんとされ納得いくものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は同...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が奈良で、車での生活が前提のような社会が肌に合わなかった。最寄駅はJR奈良駅だが、時刻...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
液晶に過剰投資し過ぎたのは大失敗でしたね。
今でも堺の工場はとんでもない赤字を垂れ流し続けている。
鴻海の子会社が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経営危機で30代が抜けたため若い人にとっては大きな仕事を任せられるので成長にはつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の人は全...続きを読む(全113文字)

【良い点】
総務の方たちはいい方が多く、相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性続きを読む(全53文字)

【良い点】
事務の管理は行き届いていて、問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社らしく、問題なく手続きできました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給が取りやすい。上司から却下などされたことは一度もなく、調整すれば長期休暇も可能だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【退職を考えた理由】
・会社が社員のことをコストとしか考えていないということがヒシヒシと伝わったため。目標管理制度...続きを読む(全212文字)

【良い点】
退職の意思を伝えてから、実際に退職するまでの流れが総務部の方をはじめ手続きがとてもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人は削減するが、業務量は増える一方で、一人一人の業務量が多い。
その割に、トップから指示があると、全員が無駄だと認...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職場の人はとても優しく退職時も激励の声をかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時期は裁量権がとても小さく成長という点でと...続きを読む(全85文字)