太田製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はいつまでも東芝の下請けなため、東芝に首を切られたら終わり、仕事がなくなる。もちろん営業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年上がるベースは5000円、評価軸もいまいちわからない。かんぜんに上司のこのみできまって...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
上司が当たり前のように従業員に対して従業員の悪口を言っている。
それも容姿に対する悪口など仕事にも関...続きを読む(全84文字)

【良い点】
責任重大。
自身のちょっとしたミスが大きなミスにつながる可能性もあり、責任をやりがいに感じられる人は良いと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
課によるものの、残業は少ない。
繁忙期に長くて2時間残業する程度。
ゴールデンウィークや年末年始の休みは長いと１０連休近くある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上司に気に入られれば給料が上がります。
そうでなければまぁ上がりません。
仕事を頑張っているではなく目立って...続きを読む(全127文字)

【良い点】
そこそこに休みは取りやすいかと思いますが
属人化しているため、自分がいないと分からないことすすまないことが多々あります。
有給とっても気が休ま...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東芝エレベーターの下請けの会社です。
東芝エレベーターの状況に左右されると思います。
いかに安くはやくできるかが重...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自身が所属していた第一製造部では基本残業はないため、ワークライフバランスはとりやすい。もちろん繁忙期の際は2時間～3時間ほど残業する日もあった...続きを読む(全254文字)

【良い点】
正社員としての雇用だったこと。小さな会社ではあるが、幅広く経験できるのでは。
昔ながらの金物メーカーで、仕事の手法やツールは古風な感じ。オフィ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。　契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)