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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1148件)

シャープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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シャープの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

シャープの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 1148

シャープ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いため、新規事業などには向かない会社風土。新しいことやユニークな発想を持つ人がいたとしても、組織に染...続きを読む(全104文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年、目新しい事業が登場しておらず、今後出てくる気配もない。人口減少の中、従来の商材での事業規模の維持は困難。続きを読む(全78文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した約40年前は学閥もなく割と家族的な雰囲気で、社内の雰囲気も明るく業務もやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
液...続きを読む(全179文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来は、良い意味で、昭和の保守的な大企業であったが、台湾資本に買収されてからは、企業文化そのものが180℃変わってしまい、まったく別の会社にな...続きを読む(全199文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の為の余裕はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
知る限りでは説明べたな人が多いので自身で補完する必要...続きを読む(全81文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は会社や部門としても取得することを推奨しており取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任手当が支給されないのに単...続きを読む(全121文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任クラスまでは、まあまあな評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルに対する評価がアンマッチ過ぎる。
社内事情...続きを読む(全196文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性が求めらるれる分野でもあるので自分のツボにハマればやり甲斐があって楽しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼りにならない管...続きを読む(全93文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな人が退職する場合でも引き留めはないので気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任手当が支給されない。
事業部方針が抽象的か...続きを読む(全121文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は控えるよう指示されており、ほぼ定時帰宅が出来るので趣味の時間に充てることができます。
休日出勤もほぼ無し。続きを読む(全62文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合員は非常にホワイトである。昨今は残業規制によるコストカットも厳しく、全社的にフレックス制度も採用しているため分単位での残業管理をしておりサ...続きを読む(全181文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間5日の法的に取得必須な休みを個人ごとに計画年休として年度の始まりに設定する。設定した休みは基本的には変更不可であり、業務により変更が必要な...続きを読む(全247文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の介入によりコストカットが厳しく将来に向けた研究開発ができておらず次の研究開発と製品の量産業務を並行してやっ...続きを読む(全114文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2000年代の労働局からの指導により、労働関連のコンプライアンスには非常に気を使っており、残業は100%支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業が現地化されたことにより、日本人の海外駐在ポストがなくなったので、もっぱら海外畑を歩いてきた私はあまり明るい未来がないと感じ辞めた。
...続きを読む(全119文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鴻海体制以前はたくさんの研修やスキルアップの制度があったので、キャリアにとって非常に役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
鴻海...続きを読む(全102文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鴻海グループとのシナジー効果は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電事業自体にはあまり将来性がない。液晶も技術の優位性が薄...続きを読む(全101文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信賞必罰制度により頑張っている人が報われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
台湾経営になってから、中国への傾倒が顕著。今後アメリカ陣...続きを読む(全175文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は過剰なまでに優遇されているので、とても働きやすいでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇し過ぎて男性差別になって...続きを読む(全82文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のものはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
むかしは自社製品を従業員価格で買えるバイシャープという制度があり、年1...続きを読む(全193文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

シャープの 会社情報

基本データ
会社名 シャープ株式会社
フリガナ シャープ
設立日 1935年5月
資本金 50億円
従業員数 44,037人
売上高 2兆5481億1700万円
決算月 3月
代表者 呉柏勲
本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
平均年齢 45.6歳
平均給与 708万円
電話番号 072-282-1221
URL https://corporate.jp.sharp/
NOKIZAL ID: 1130232

シャープの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。