ＩＤデータセンターマネジメントの評判・口コミ一覧（全143件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が女性受け入れありの場合だと働きやすいと思いますが、そうでない場合は先兵となって開拓していく気概が必要となります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まんべんなく最新技術を取り扱っているので、触れる機会はあると思いますが、アピールするには事前に上長とコミュニケーション取る必要があると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長判断で大きく振り回されます。現場にどれほど貢献していても資格が取れてないと全く評価されません。また資格があって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くなりましたが、給料ベースは変わらないので福利厚生の負担増しで手取りが減りました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり気をつけてます。残業ゼロが強制されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをもとめるあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本情報を入社前にもっていると給料ベースは良いと思います。全く持たずに入社すると給料ベースはかなり低くなります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
かなり熱心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は会社で取るものが提示されるので、それらを最優先でとるべきです。自分の興味とかは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフト制のため連続した休みが取りにくいが稼働時間が低くWLBは保たれた
周りと調整すれば長期休暇も取れる
しかし夜勤が多いため体調を壊す方が多...続きを読む(全170文字)

客先常駐なので常駐先の現場次第ですが、割と不満や要望に寄り添ってくれる所がありました。続きを読む(全43文字)

客先常駐で帰社意識がいつまでたっても発生しなかった事と、キャリアパスが絶望的であり、よしんば技術的に向上できる現場に行けたとしても、それが直接給与に繋がる...続きを読む(全111文字)

女性にはとても優しい会社です。親会社の意向もあり女性の活躍を推進しているため、女性のデメリットになるような事は基本避けている印象です。続きを読む(全67文字)

給与形態は大雑把に言うとランク制となっており、少しランクが上がった所からランクアップが困難となり給与が全く上がらなくなってしまいます。
尚、ランク等の制度...続きを読む(全241文字)

夜勤等を行なってもやっと年収300に届くかどうかという程度だった。
年間賞与は20程度だったので同業他社と比べても低い方だと思う。
評価は年に2度ほど主任...続きを読む(全112文字)

結婚を機に退職。
生活リズムの不安定さと給与の低さが主な理由。
オペレーターとして今後を過ごすということが耐えられなくなった。
また社内で尊敬できる先輩等...続きを読む(全95文字)

基本的には何も起こらないことを祈りながら夜勤を過ごすことが多かった。
何も起きなければ実労働は4時間程度であとは寝ている社員が多かった。
そのためやりがい...続きを読む(全83文字)

24/365の現場が基本のためワークライフバランスは考えない方がいい。
そのため連休は取りにくく年末年始は休めないことの方が多い。
年越しを職場で過ごすこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
本部が業務に口を出してこないので、配属先である程度の裁量を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで客先次第な所が強い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げるためには情報処理関連取得が必須であり、現場での頑張りなどは評価をされ難い。客先常...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほぼ全て、帰属意識を持てない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が全て。
良い所もあると思うが、悪い所はとことん黒になる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など無し。続きを読む(全40文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ランクの下の方だと給料はほぼ増えない。
賞与考課の見直しにより管理職手当がかなり薄くなった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという目標は掲げている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発をしているわけではないので勤務形態などは基本常駐...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休をすべて消化させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与制度の変更
企業の買収をしているため給与制度を一本化する必...続きを読む(全222文字)

【良い点】
良い点というと微妙だがやる気もスキルもなくても一定の給与はもらえる。特に賞与については基本給のベースが同じだと差がほとんどつかないのでやる気が...続きを読む(全227文字)