この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修充実やスキルアップを謳っているが、実態は全く教育能力の無い人に研修を任せたり下請けの人に押し...続きを読む(全162文字)
株式会社IDデータセンターマネジメント 報酬UP
株式会社IDデータセンターマネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修充実やスキルアップを謳っているが、実態は全く教育能力の無い人に研修を任せたり下請けの人に押し...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験や低スキルでも入れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の会社なので全ては派遣先によるが、自分がいたところはとんでもない...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので人が働いてる時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので逆に休日出勤や夜勤は当たり前、人が休んでる時に働く点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる単純作業と、その現場でしか使わない固有業務で他では通用しない謎スキルが身につくだけ。...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの企業体質が「同じものをずっと使い続ける、長年やってきたやり方は絶対変えない」主義なので...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人達は面倒な仕事は下請けに押し付けて適当に契約するだけ、プロパー社員は改善意欲も技術力も...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が女性受け入れありの場合だと働きやすいと思いますが、そうでない場合は先兵となって開拓していく気概が必要となります。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まんべんなく最新技術を取り扱っているので、触れる機会はあると思いますが、アピールするには事前に上長とコミュニケーション取る必要があると思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長判断で大きく振り回されます。現場にどれほど貢献していても資格が取れてないと全く評価されません。また資格があって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くなりましたが、給料ベースは変わらないので福利厚生の負担増しで手取りが減りました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり気をつけてます。残業ゼロが強制されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをもとめるあ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本情報を入社前にもっていると給料ベースは良いと思います。全く持たずに入社すると給料ベースはかなり低くなります。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり熱心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は会社で取るものが提示されるので、それらを最優先でとるべきです。自分の興味とかは...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため連続した休みが取りにくいが稼働時間が低くWLBは保たれた
周りと調整すれば長期休暇も取れる
しかし夜勤が多いため体調を壊す方が多...続きを読む(全170文字)
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客先常駐で帰社意識がいつまでたっても発生しなかった事と、キャリアパスが絶望的であり、よしんば技術的に向上できる現場に行けたとしても、それが直接給与に繋がる...続きを読む(全111文字)
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女性にはとても優しい会社です。親会社の意向もあり女性の活躍を推進しているため、女性のデメリットになるような事は基本避けている印象です。続きを読む(全67文字)
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給与形態は大雑把に言うとランク制となっており、少しランクが上がった所からランクアップが困難となり給与が全く上がらなくなってしまいます。
尚、ランク等の制度...続きを読む(全241文字)
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夜勤等を行なってもやっと年収300に届くかどうかという程度だった。
年間賞与は20程度だったので同業他社と比べても低い方だと思う。
評価は年に2度ほど主任...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚を機に退職。
生活リズムの不安定さと給与の低さが主な理由。
オペレーターとして今後を過ごすということが耐えられなくなった。
また社内で尊敬できる先輩等...続きを読む(全95文字)
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基本的には何も起こらないことを祈りながら夜勤を過ごすことが多かった。
何も起きなければ実労働は4時間程度であとは寝ている社員が多かった。
そのためやりがい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
24/365の現場が基本のためワークライフバランスは考えない方がいい。
そのため連休は取りにくく年末年始は休めないことの方が多い。
年越しを職場で過ごすこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本部が業務に口を出してこないので、配属先である程度の裁量を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで客先次第な所が強い。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げるためには情報処理関連取得が必須であり、現場での頑張りなどは評価をされ難い。客先常...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社IDデータセンターマネジメント |
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フリガナ | アイディーデータセンターマネジメント |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,113人 |
売上高 | 155億1200万円 |
代表者 | 加々美雅彦 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
電話番号 | 03-5211-0810 |
URL | https://www.id-dcm.co.jp/ |
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