この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年親会社が変わって規模が大きくなったので今後成長する余地はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が一部上場企業に変わっ...続きを読む(全180文字)
株式会社IDデータセンターマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDデータセンターマネジメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDデータセンターマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
近年親会社が変わって規模が大きくなったので今後成長する余地はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が一部上場企業に変わっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事ができない人間がいれば、すぐに別の職場を用意する所。
福利厚生は割と良い。
離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業に常駐する形が多く、取引先もつぶれることはないであろうレベルの規模なので、事業としての安定感はある。また、業務としてもまだまだ機械化に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手の子会社なので資本体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系のヘルプデスクに関しては、他の大手の子会社に取ら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人材派遣会社です。
人さえいれば客先に放り込むだけなので、売上は右肩上がりです。
毎月1~数人の入社があり、客先の現場に旅立っていきます。
世...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
日本語が喋れるなら採用される。常に人手不足であり、何より使い捨てが基本であるためか採用のハードルはとても低い。
これはアウトソース系の会社はど...続きを読む(全296文字)
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成長性という意味では、セゾングループの会社ということがまだまだ活かされてない。
SIerや通信事業者にコネを作るのもほどほどに、なによりもセゾンとしての...続きを読む(全645文字)
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セゾングループが100%出資している傘下の会社であるからには、
親会社が経営破たんにでもならない限りは、
この会社も存続していることでしょうけど、
...続きを読む(全431文字)
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この業界は、モノを作って売っているわけではないため、あまり景気に左右はされづらいように思います。現にリーマンショックじでも積極的に採用活動を行って数十人採...続きを読む(全206文字)
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IT業界の人材派遣。売上は増えてるけど、派遣先企業や人数が増えてるだけ。増えても投入する社員の人件費も増える。サービスやソフトを販売したりしていないので社...続きを読む(全196文字)
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将来性はほとんど感じられない。
3年ごとぐらいで転勤があり自分でスキルアップしても将来のイメージが抱けない。
しかし3年間は資格手当が支給されるため在...続きを読む(全153文字)
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主にグループ会社のデータ管理なので、グループ自体の体力に左右されます。
グお願いループに依存しない体型作りを上層部が計画しているかは定かではありませんが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
シフト制のため連続した休みが取りにくいが稼働時間が低くWLBは保たれた
周りと調整すれば長期休暇も取れる
しかし夜勤が多いため体調を壊す方が多...続きを読む(全170文字)
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女性にはとても優しい会社です。親会社の意向もあり女性の活躍を推進しているため、女性のデメリットになるような事は基本避けている印象です。続きを読む(全67文字)
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給与形態は大雑把に言うとランク制となっており、少しランクが上がった所からランクアップが困難となり給与が全く上がらなくなってしまいます。
尚、ランク等の制度...続きを読む(全241文字)
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客先常駐で帰社意識がいつまでたっても発生しなかった事と、キャリアパスが絶望的であり、よしんば技術的に向上できる現場に行けたとしても、それが直接給与に繋がる...続きを読む(全111文字)
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夜勤等を行なってもやっと年収300に届くかどうかという程度だった。
年間賞与は20程度だったので同業他社と比べても低い方だと思う。
評価は年に2度ほど主任...続きを読む(全112文字)
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結婚を機に退職。
生活リズムの不安定さと給与の低さが主な理由。
オペレーターとして今後を過ごすということが耐えられなくなった。
また社内で尊敬できる先輩等...続きを読む(全95文字)
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基本的には何も起こらないことを祈りながら夜勤を過ごすことが多かった。
何も起きなければ実労働は4時間程度であとは寝ている社員が多かった。
そのためやりがい...続きを読む(全83文字)
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24/365の現場が基本のためワークライフバランスは考えない方がいい。
そのため連休は取りにくく年末年始は休めないことの方が多い。
年越しを職場で過ごすこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げるためには情報処理関連取得が必須であり、現場での頑張りなどは評価をされ難い。客先常...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発の新しいものへの投資の積極性はあまりないように感じた。新しいものへ遷移している世の中からは遅れを取っている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オリエントコーポレーションの関連会社のため安定さを求める人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面に不安があるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、封鎖になれば更新はないので将来は考えられません。
一時的な繋ぎでしたらいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経験豊富な人材が上層部にいるので、彼らのスキルや技術をうまく継承できれば人材の厚みが増すと思う。上層部が新しく挑戦したり、何か取り入れたりする...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
規模が大きいので事業の成長性や将来性は大いにあるとは思います。
時代が進化してもコールセンターは必要不可欠な環境であることは変わらないと思いま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
そこまで将来性はなく、転職するのが良いと感じた。どのようなキャリアを歩んでいくかは人それぞれなのでそこまで口出ししてこない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
紙媒体の地図だけでなくカーナビなどの地図も手がけているため一生無くなることのない仕事ではあると思う。
定期的に地図の更新も行っていくため需要は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グループ社との取引が多い、またインターネット通信など既存ビジネスは
継続課金の案件なので取引が切られない限りは安定していると思います。
子会社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東京海上グループであり、年々事業も拡大しており非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社である以上、親会社の決定・指...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手企業なので潰れる事はない
挑戦したい事はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やった事に対しての評価は貰えるが、給料には直...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社IDデータセンターマネジメント |
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フリガナ | アイディーデータセンターマネジメント |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,010人 |
売上高 | 108億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加々美雅彦 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
電話番号 | 03-5211-0810 |
URL | https://www.id-dcm.co.jp/ |
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